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近日

省法院发布了

“赣鄱利剑·根治欠薪”行动

执行典型案例

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南昌县法院一案例入选

“赣鄱利剑·根治欠薪”行动

执行典型案例

用心用情促和解 当好群众“暖薪人”

——19名劳动者与江西某服务有限公司

劳动争议纠纷执行案

基本案情

19名劳动者在江西某服务有限公司工作。因该公司拖欠劳动者报酬19.6万余元，双方产生争议。经劳动人事争议仲裁委员会主持调解，依法作出仲裁调解书。因江西某服务有限公司未按期履行生效仲裁调解义务。19名劳动者向南昌县人民法院申请强制执行。

执行结果

在执行过程中，执行法院依法调查江西某服务有限公司财产情况，未发现可供可执行财产。但了解到该公司受市场等因素影响，出现资金困难，导致难以支付所欠劳动报酬。执行法院综合考量后认为，目前江西某服务有限公司仍在经营，因资金周转困难才导致了拖欠。如果依法冻结该公司银行账户，仍难以执行到位且可能造成企业经营更加困难。执行法官为及时解决劳动者欠薪问题，再次深入调查发现，被执行企业的实际控股股东江西某管理有限公司经营状况良好，遂调整执行工作思路，多次走访该控股公司，沟通垫资履行方案。经过多次协调沟通，耐心做释明工作，该控股股东最终同意帮助被执行人江西某服务有限公司垫付19名劳动者的劳动报酬。2024年9月，本案得以顺利执行完毕。

典型意义

本案是人民法院积极发挥执行职能作用，找准解决纠纷切入点，将“执行难”的案件依法妥善化解，及时兑现劳动者胜诉权益的典型案例。在本案执行过程中，执行法院面对案件存在的“执行不能”困境，深入走访调查发现被执行企业控股股东经营状况良好，及时调解工作思路，多次走访控股股东，沟通协调，释法明理，用心用情促使该控股股东通过垫资方式帮助19名劳动者解决“薪愁”难题。

原标题：《优秀！南昌县法院一案例入选全省法院“赣鄱利剑·根治欠薪”行动执行典型案例》