警地融合警民融合|长白县公安局边境管理大队“两所一站”党建联盟聚焦“融合之力”共筑红色“朋友圈”

年初以来，长白县公安局边境管理大队“两所一站”党建联盟以“岁月辗转不等人”的精神，以迎难而上“谁敢不争先”的态度创新探索边境辖区“党建联盟”，将党建工作逐渐延伸扩展到边境管控、服务群众的方方面面，引导驻地党委政府、企事业单位在党建、服务、管理等方面深入合作，聚力联盟共建，开创了八道沟镇边境辖区统筹联动、上下协调、共建共享的党建生动局面。

抓好着力点鸭绿江上春潮急

长白县公安局边境管理大队“两所一站”党建联盟以“三级”年度党委会议精神为指引，锚定边境辖区管控实际情况，按照“组织融合、资源融合、发展融合”总体思路，以提升党建联盟组织力为重点，健全完善党建联盟组织设置、运行管理、作用发挥、工作保障等标准化机制，聚焦实现“政治理论联学，党建队伍联建，优势资源联享，中心工作联促，实践活动联办”，通过搭建“1+N”党建服务圈，以联盟成员单位为圆心，带动一批联盟示范点建设，辐射一片党建联盟圈，逐步提升党建联盟品牌影响力。

长白县公安局边境管理大队“两所一站”党建联盟成员单位以服务激发先锋动能，积极开展“心心向‘融’岗位建功”“双报到、双服务”活动，开展文明引导、学雷锋、爱心捐赠、捐资助学、乡村振兴等志愿服务活动100余人次。累计开展慰问活动4次，联合巡逻踏查10次，祭奠英烈活动2次，联合社区、村委开展共建活动8次，救助车辆4次。践行了“共建、共治、共享”理念，凝聚了八道沟边境辖区边境管控最大合力，为平安边境建设持续加码助力。

打造支撑点百花争艳共同春

“明者因时而变，知者随事而制。”党建联盟的框架搭建起来后，成员单位从“边境管控、服务群众”的需求入手，整合服务资源、挖掘服务需求，强化服务型党组织建设，完善服务对象诉求收集、分析、解决、回应全流程闭环机制，聚焦边民群众“急难愁盼”难题，探索推行了“服务对象点单、联盟接单”的订单式服务模式，推动服务资源与服务需求无缝对接、相互匹配，实现了党建联盟作用发挥最大化，变“资源独占”为“全域共享”。

“党建联盟”最大的优势是共建。年初以来，成员单位以党建联盟为阵地，加强联盟内党组织间交流与合作，实现党建工作共抓、精神文明共倡、文化活动共享的工作新格局。目前，联盟内党组织聚焦发展，实施党建联盟青年民警志愿者行动，联合开展助老、助残、助医、助学、助困等多种形式的活动10余场，有效激发了联盟党建活力。

拓展落脚点万紫千红斗芬芳

“要善于把党的政治优势和组织优势，转化为区域的发展优势，真正做到立足管控抓联盟，做强联盟促发展，形成党建联盟与经济发展同频共振、比翼双飞。”长白县公安局边境管理大队“两所一站”党建联盟负责人周伏生表示，党建联盟成立后，成员单位定期召开工作推进会，联盟单位围绕党建任务，协商制定工作方案，细化分解工作措施，形成人人肩上担担子、个个发力抓落实的同频共振的工作态势。创新制定党建联盟“三项清单”制，通过入户走访、电话联系、问卷调查的方式，收集边民群众服务需求，并形成需求清单，根据联盟单位工作内容形成资源清单，由联盟单位商讨决议形成服务清单。年初以来，组织联盟单位党员民警，通过加入1个志愿服务队、认领1个党员示范岗、签订1份服务承诺书的方式，成立边境管控、服务群众、助农增收等3个服务小组，依托“三项清单”制，为辖区边民群众提供个性化服务30余次，获得边民群众交口称赞。

潮平两岸阔，风正一帆悬。长白县公安局边境管理大队“两所一站”党建联盟建立完善制度机制的同时，推动联盟成员单位组织工作，抓实党建联盟党建引领业务工作，实现党建水平、业务水平“双提升”，切切实实为服务对象解忧纾困，进一步打造党建与业务相融共生的“边境样本”。

来源|长白边境管理大队

初审丨李俞霏殷海坤

复审丨陈琳生

终审丨安聪

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原标题：《警地融合警民融合|长白县公安局边境管理大队“两所一站”党建联盟聚焦“融合之力”共筑红色“朋友圈”》