为进一步加强优秀年轻干部人才储备，优化事业单位人才队伍结构，经研究决定，潜山市面向国内高校毕业生公开引进一批党政储备人才。

引进计划

2024年潜山市计划引进党政储备人才10名（事业编制），具体引进岗位、人数及要求详见《2024年潜山市公开引进党政储备人才岗位表》。

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报名

1、报名时间：2024年4月1日9:00—2024年4月10日17:00。

2、报名方式：采取电子邮箱方式提交报名材料。

报考人员应在规定报名时间内，将报名材料电子文档以压缩包形式发送到报名资格审查邮箱：qssrcfzcjzx@163.com，邮件名：应聘岗位代码+姓名。考生发送邮件后，请及时与潜山市委人才办确认收件情况，联系电话：0556-8685980。不按时提交报名材料的不予受理。

待遇保障

（一）岗位安排

对引进到潜山市直事业单位工作的博士、硕士、本科毕业生，分别按管理7级（相当于正科级待遇）、管理8级（相当于副科级待遇）、管理9级入编定岗。

（二）优惠政策

1、生活补贴。对引进的博士、硕士、本科层次人才，分别给予3年(含试用期)每月3000元、1500元、1000元的生活补贴。

2、住房补贴。引进的人才本人及配偶、未成年子女在本市无固定住房的，给予三年（含一年试用期）每月500元的租房补贴；三年内在我市购买首套商品住房（含二手住房）的，按博士、硕士、本科层次分别给予购房款40%、30%、20%且不超过50万元、40万元、25万元的购房补贴，购房补贴一次性发放。试用期满且考核合格的，方可享受购房补贴，享受购房补贴后不再享受租房补贴。

3、家属就业。储备人才如有配偶，需要来我市就业的，由人社部门优先推荐就业岗位；原来工作单位系机关、事业单位的，比照原单位性质对口安排。

4、子女就学。储备人才如有适龄子女需要入园入学，义务教育阶段优先就近安排公立学校就读并享受本地生源同等待遇。在政策允许范围内优先安排到公办幼儿园或普惠性民办幼儿园就学。高中教育阶段，根据教育部门考试招生政策入学。

（三）服务管理

引进人才由市委人才办和所在单位共同管理和培养，服务期5年（含一年试用期），试用期满考核不合格的，解除聘用。对工作表现优秀且具备条件的，符合调任公务员的，优先调任，并按照相应层级纳入后备干部队伍管理。

引进人才通过调任、招录、招聘等方式转变身份后，不再享受相应待遇。服务期未满5年的但已享受购房补贴的，需全额退还购房补贴。

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原标题：《事业编！安庆一地公开引进10人》