提作风 优环境

亮承诺 争一流

县司法局

立足职能定位 加强作风建设

让行政执法更加规范透明

县司法局认真贯彻落实中央和省、市、县委关于加强作风建设的有关要求，以全县“干部作风提升年”活动为契机，立足司法行政职能，聚焦牵头任务，主动积极作为，以创新突破提升工作水平，为全县经济社会高质量发展提供坚实法治保障。

以流程再造为牵引，持续优化营商环境。推进全县证明事项告知承诺制工作，开展涉企执法流程再造，全面梳理全县11个县直部门单位198项证明事项，公布《费县实行告知承诺制的证明事项实施清单（2023年版）》，从制度层面解决企业和群众办事难、办事慢、多头跑、来回跑等问题。加强对证明事项告知承诺制工作的综合协调和督促落实，推动“无证明城市”建设提质增效，进一步方便企业群众办事创业。

以服务企业为导向，有效解决执法乱象。成立全市首家县级涉企执法监督工作室，设立涉企执法问题投诉受理窗口，倾听群众和企业呼声，对来访群众反映的问题和情况，按照“分级负责，归口办理”的原则，及时转交相关执法单位办理，对案件处理结果进行跟踪问效。自工作室成立以来，接待来访群众咨询问题39件，下发《行政执法监督建议书》1份，要求有关执法单位认真对照建议书及时整改，准确履行法定职责，严格规范执法行为。

以证件规范管理为抓手，提升执法队伍素质。在全县2023年行政执法证件和行政执法听证主持人资格证件申领工作中，对不符合规定条件的人员不予申领执法证件。审核认证县医疗保障事业中心为新增行政执法主体，对全县50余名新申领行政执法证件人员进行资格认证及信息审核，严把执法队伍准入关，为建设高素质执法队伍夯实基础。

以厘清职责边界为重点，不断规范执法行为。配合县委编办，对全县行业管理部门与综合执法部门涉及116项职责边界清单进行法制审核，按照“谁审批谁监管，谁主管谁监管”原则，从部门职责分工、案件移送等方面明确业务主管部门和综合行政执法部门履职边界，及时向社会公开，督促部门照清单履职责，为实现部门职能流程再造，打造优质高效办事环境提供法治保障。

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