引言

他们是理想主义者，是坚韧的行动派，是新时代新青年。

掌舵创业这条路，信念是他们的指南针，家国是他们的精神灯塔，实干是他们共同的行动和语言。守正创新而不是踯躅不前，坚守初心而不是随波逐流，坚韧而行奋斗不止，他们是汇聚在上海市工商联青创联的优秀青年企业家们。

我们开设“建功新时代，奋斗正青春——听理事讲创业故事”专栏，见微知著，听创业故事，赏创业风采，赞创业青年！

李安：自信自强、守正创新——创业是一场不回头的旅程

求学归来，守正创新

李安，2007年从澳洲深造归国，于2009年创建上海奥森汽车零部件制造有限公司，同年担任上海申意汽车零部件有限公司总经理。公司从零起步发展到今天，创造年产值约4.3亿，员工从100人发展到500多人，从手工作业跨入智能化高端自动化制造行列。李安不安于现状，不靠父辈打下的基础，吃“现成饭”，而是进行了“青出于蓝而胜于蓝”的创业实践，不断开拓起自己的事业，并协助父亲不断做大家业，创造了一个又一个管理高度和成绩。他还是上海市工商联青创联副会长、奉贤区总商会副会长、奉贤区工商联青商会执行会长、奉贤区民建企委会副主任。

经过紧张的筹备，2009年初“芜湖申意公司”正式开张投产。投产当年，“芜湖申意”生产的汽车座椅类产品就打入了安徽、江苏地区多家汽车零部件主机厂。对于一家成熟的企业来说，这些项目也许是微不足道的，但对于一个白手起家、一切从零开始的年轻创业者，却是对勇气和韧性的考验。芜湖创业的成功，既锻炼了李安，又让父亲看到了儿子的确已经具备独立的能力，便更加放手支持其多做事业，做大事业。

2010年底，李安从芜湖回到奉贤，正式着手兼并新项目并进行搬迁，父子两人商洽，收购的新厂更名为上海李氏浩汽车零部件有限公司，成立了李氏浩集团，确定由李安任总经理，经过3个月的努力，收购更名后的企业在保留原有配套业务和正常供货的同时，所有设备及近百套模具也全部完成迁移、安装及调试，逐步投入了正常的运转。在整个搬迁过程中，原港资企业的老业务得到了全部保留，受到新老产品客户的一致肯定。在搬迁即将结束时，又接到了有关客户增加开发新产品的业务，使当年的销售业务比搬迁时增加了数倍多。

李安说：“企业若要有长远的发展，在自身做大做强的同时，还要学会感恩，勇担责任，回报社会，这是一个企业公民的责任心与良心。”李安每年带领公司管理团队给奉贤区奉城头桥社区中的三个村的父老乡亲带去重阳节的温暖和关爱，给他们送去节日慰问品和慰问款；他还为奉城镇地区创建招聘岗位平台，目前已累计解决了300多人的就业问题，其中还包括一部分残疾人。李安的吃苦耐劳、敢于创新及关爱社会的行动再次得到了肯定。同时，李安在运营李氏浩公司期间与当地的大学和技工学院签订一对一的技术扶贫工作，扶持大学生上岗。此举再次赢得了社会各界的肯定和支持。无论是“上海申意”、“芜湖申意”或是“上海李氏浩”，其社会效益和经济效益每年都在不断增加。公司荣获了“中国百强福利企业”、“奉贤区高新技术企业”、“奉贤区科技小巨人企业”、“奉贤区奉城镇纳税百强企业”等，李安个人也获得了“2013年度奉贤区创业先锋”、“2014年度上海市青年五四奖章”荣誉称号。

供稿：市工商联宣教部

原标题：《【创业故事】李安：自信自强、守正创新——创业是一场不回头的旅程》