▲田师付人民法庭外景。

本溪县人民法院田师付人民法庭坚持党委统领，积极对接基层治理力量，打造群众广泛参与的非诉解纷服务体系，实现辖区内矛盾纠纷可控可防可化解。

▲深入本溪参铁集团开展普法宣传。

以诉讼联络员为点，延伸基层治理触角。党委发文、便民点公示，邀请15个村、社区工作人员担任诉讼联络员，做实就地化解矛盾、同步调解纠纷、开展法治宣传工作。2023年联络员非诉化解纠纷52起。

▲同辖区派出所、司法所开展联合调解。

以“一庭两所”为线，搭建基层治理框架。建立矛盾纠纷排查化解联动机制，开展驻村民警调解、人民调解员和诉讼联络员联合调解、一庭两所调解。定期召开联席会，实现三方信息资源共享和风险预警。2023年上半年联动化解群体纠纷8件次。

▲到当事人家中进行回访。

以群众参与为面，实现基层治理全覆盖。与村委会签订无讼村共建协议，入村普法，邀请群众观摩庭审、参与调解；依托“评理说事点”，为基层人民调解提供常态化政策指引和法律指导；建立调解协议自动履行督促机制，发出《自动履行义务告知书》，激励、督促当事人兑现承诺。

▲召开座谈会了解企业司法需求。

2022年，田师付法庭案例入选最高院第四批新时代人民法庭建设案例。2023年，田师付法庭被评为第一批新时代“五化”人民法庭和示范人民法庭。

制作丨李 雪

编辑丨韩 爽

审核丨黄艳辉

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原标题：《【诉前调解的辽法模式】田师付人民法庭：“点线面”结合构建解纷体系 做实做细矛盾纠纷源头化解工作》