3月7日，国际指数编制公司MSCI发布了其一年一度的研究报告《女性董事比例进度报告》，该报告评估了2022年全球最大企业高管层的性别多样性情况。

具体来看，2022年，女性担任董事席位占比继续增加，在MSCI全球指数成分股中达到24.5%，较2021年的22.6%有所上升；2022年，女性董事比例高于30%的成分股公司从2021年的33%上升至38%；2022年，在MSCI全球指数成分股中，女性首席执行官的占比从上一年的5.3%上升至5.8%，女性首席财务官的占比由15.8%升至16.9%；新兴市场企业中，女性首席财务官的占比（19.9%）较全球平均水平更高。

从具体数据来看，2018年至2022年间，中国上市公司董事总席位中女性占比连续提升：2018年至2022年的数据分别为11.1%、11.4%、13%、13.8%、14.8%。（上海证券报）