昆明局集团公司融媒体中心出品

适应发展新坐标新变化，各部门各单位各级党组织要持续加强政治建设，增强拥护“两个确立”、践行“两个维护”的思想和行动自觉；要压实党建责任，夯实党建基础，强化创先争优，巩固拓展“五项行动”成效，抓实党支部标准化规范化建设，推动党建质量整体提档升级，充分发挥党建对业务的引领和保障作用；要紧盯“六支队伍”建设目标任务，抓实领导人员考核、干部选拔培养、队伍提素增能，抓好100项提素任务清单兑现落实，锻造支撑高质量发展的中坚力量；要坚持“严”的主基调，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争；要强化宣传思想文化引领，凝聚干事创业的强大合力；要主动扛起政治责任，坚决完成中央巡视整改工作。

组织人事部门将带头提升工作标准和改进工作作风，认真抓好局管领导班子和领导人员定期考核、机关科职及以下人员全数考核，常态化抓好竞争性选拔干部工作，高质量举办中青年干部培训班，持续推进“六支队伍”建设。同时，认真筹备组织非运输企业党建工作推进会，抓实党组织换届选举和发展党员工作，确保100%计划兑现率，为集团公司高质量发展提供坚实的组织人才保障。

昆明局集团公司团委书记 赵则

面对集团公司团员青年占比处于历史高位的共青团工作窗口期、机遇期，我们将紧紧围绕“为党育人”这一核心任务，坚持守正创新，站在广大团员青年的所思所想所盼立场，加快建立分层、分类、分阶段的团员青年思想政治教育引导培养体系，创新搭建有利于青年岗位建功的实践载体和体现自我价值的展示平台，加速形成服务青年职业成长、融入社会、联谊交友、身心健康等方面的务实工作载体，不断把集团公司党委对青年的关心护航传递到每名青年，引导大家朝着组织需要、事业需要的方向努力奋斗，在集团公司青年职工队伍建设中展现团组织的应有作为。

开远工务段党委书记 郭文平

我们将树牢“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的鲜明导向，切实推动党建质量整体提档升级。聚焦确保弥蒙高铁年内高质量开通运营，持续深化主题宣讲和大讨论，强化思想政治引领，凝聚攻坚合力，深入开展“弥蒙高铁党旗红、达标创优当先锋”党内主题实践、突击奉献及品牌创建活动，展示先锋作为，实现党建工作与中心工作深度融合；深化“六支队伍”建设，选优配强高铁管理干部，加强业务培训，锻造一支高素质的高铁职工队伍；深化基层党建工作“五项行动”，推动党建任务高标落实，建设组织力强、政治功能突出的高铁一线坚强战斗堡垒。

昆明车务段党委书记 何志超

我们将以更严格的管理确保现实安全，加大形势任务宣讲力度，聚焦现场控制关键，逐级深入一线督促落实安全防控措施，以不松懈、不手软、不迟疑的姿态确保安全持续稳定；将以更直观的结果促进增收上量，紧盯调整后的任务指标，组织党员职工开展客货增量营销竞赛和主题实践，抓好重点营销项目任务攻坚，在增收节支上下实功求实效；将以更有力的行动抓好工作落实，在全段干部和管理人员中开展“守纪律、树新风、作表率”作风效能行动，强化党建基础，展示好组织和先锋作为，群策群力攻坚全年目标任务。

开远工务段蒙自北线路车间党总支书记 刘娟

我们将扎实开展主题宣讲，把集团公司新的发展定位、目标任务、举措要求等根植于党员职工心中，不断增强干部职工攻坚全年目标任务的责任感和紧迫感。以提升组织力为重点，以党支部标准化规范化建设为抓手，巩固4个集团公司级党内优质品牌创建成果，创新工作方法载体，进一步夯实基层党建基础，树立党员先锋形象，建强一线党组织战斗堡垒。

昆明车务段白塔村站党总支书记 张泽嵘

一方面，我们将充分发挥党建对业务的引领和保障作用，抓住“秋肥”发送关键时期，依托“五心”服务法，精心策划组织开展立项攻关、突击奉献等党内活动，以党员骨干带动职工群众，全力把货运“能超多超”落到实处。另一方面，不断加强党建阵地的建设管理和使用，整合各类资源拓展党建活动空间，不断优化“创岗建区”，促进党员先锋模范作用发挥。

开远工务段开远南线路巡养工区工长 李兴学

我将落实好班组党建工作的第一责任，教育引导党员职工提高政治站位，筑牢“高铁安全无小事”意识，围绕弥蒙高铁联调联试重点任务，持续开展突击奉献、立项攻关党内主题实践活动，带动党员职工严格执行作业标准，用实际行动保障弥蒙高铁高质量开通运营。

昆明车务段广南县站站长 张宁

我们将强化基层一线党建管理，完善队伍建设，以党建带团建开展突击攻关活动。针对暑运后期客运上量疲软的问题，创新客运营销思路，加强与各培训机构、景区等单位联系协同，主动提供差异化服务，提高旅客选择铁路出行的粘性，全力做好客运增收补欠工作。

原标题：《瞄准发展新坐标，昆铁人的重点工作有这些！（七）》