活动开展以来，大队结合实际情况和季节特点，以责任管理为核心，以规章制度为依据，始终盯紧“小毛病”、“小问题”做为重点管控事项，把小现象当成大情况分析、小苗头当成大隐患对待、小矛盾当成大问题解决，通过层层落实责任、人人传导压力，有力有序推进暑期百日安全竞赛活动有效落实。大队结合当前工作特点，始终站在讲政治的高度，按照“高于平时、严于常态”要求，深刻认识安全稳定工作的极端重要性，扎实开展安全教育不断夯实安全根基，重点对安全管理工作方面的通知进行了原文传达解读和深入阐释。同时，通过警示案例，对手机使用、车辆驾驶、在外人员、管酒治酒、对外交往、涉赌涉贷、消费娱乐、婚恋观等方面提出明确要求，帮助全体消防救援人员树牢安全意识，从思想源头上消除安全隐患，确保人员思想不失管，行为不失控，营造人人讲安全、时时抓安全、处处保安全的浓厚氛围。

针对当前大项任务多、时间衔接紧、标准要求严、安全风险高的实际情况，大队以营门警卫室、厨房操作间、空屋库室、为重点部位，以外出休假、培训借调、请假轮休人员为重点对象，以午休、晚饭后、熄灯后和自由活动时间为重点时段，严格落实制度，正规队伍秩序，确保指战员思想不失控、行为不失管。大队利用微信视频、位置共享等网络手段，对在外人员情况进行不定期检查人员遵章守纪和疫情防控情况，开启位置共享，实时掌握了解情况，并明确要求严格落实禁酒规定、私家车驾驶规定严格落实在外人员定时汇报在外情况，杜绝失控漏管现象。并对营区消防设施是否齐全、性能是否良好、有无过期、压力是否充足，水管有无冻结，电房是否上锁、电路有无老化现象、乱拉乱插用电设备，煤气灶具、热水器、高原制氧等设备安全技术性能是否良好，灭火弹、刀斧锯、组合工具等危险装备器材是否按规定入柜上锁，手机是否存在一人多机、多卡现象进行了全面检查，紧紧抓住薄弱环节和突出问题，把查找出的问题分类细化，对发现的问题，现场纠正解决，坚决不留隐患。

针对当前消防救援人员思想特点，大队充分发挥“三互”小组载体作用，科学合理安排各项工作，广泛开展谈心谈话活动，做到解决思想问题与解决实际问题相结合，严格管理与调动工作积极性相结合，努力营造团结、健康、向上的工作生活环境。在日常工作生活细节中，深入挖掘队员“心理错位”“思想麻痹”“神经紧张”等方面问题和因素，利用训练间隙和节假日时间，广泛开展“放下手机，拥抱队友”等集体性小游戏，培养人员相互之间的团结协作精神，使人员在欢声笑语中舒缓心情，减压释重，全力解决心理上的“小困惑”与“小杂念”，助推安全工作提质增效。在环境营造上，通过观看警示教育片、设置安全倒计时牌、发放安全常识口袋书，利用横幅、标语、微信等载体，把活动内容传达到每一名指战员，全力营造“人人讲安全、人人守安全”的浓厚氛围。

本期监制：王正康

原标题：《昆明支队昆明大队多措并举深入推进“百日安全竞赛”活动走深走实》