精准征补，今年又有新动向！

原创前线编辑部人民前线

文图丨韩旭、张照洋、覃星凤

习主席强调指出：“人才是推动我军高质量发展、赢得军事竞争和未来战争主动的关键因素”，“要精准配置军事人力资源，让专业的事由专业的人来干”。

征接兵工作是人才建设的“造血”工程、源头工程。近年来，东部战区陆军始终坚持以新时代人才强军战略为引领，积极适应“两征两退”新形势新变化、深入探索“按需征集、精准补充、量才使用”的新兵精准征接模式，推动兵员工作创新发展。

7月上旬，东部战区陆军专题召开新兵精准征接对接协调会，部队、省级兵役机关、地方高校代表齐聚金陵，通过会商交流、深化协作，进一步推动精准征兵工作向深度广度拓展。战区陆军政治工作部领导、陆军政治工作部兵员局领导参加会议。

这是一场增进了解、形成共识的会议

会上，战区陆军机关、省级兵役机关分别详细介绍了近年来新兵精准征接情况，地方院校领导就军地人才联合培养、精准输送情况作了交流发言。

对于当前征接工作中出现的新情况、新变化，与会单位坦诚相见，结合工作实际，以强烈的责任担当，积极拿出破解方法，提出了富有建设性、切实可行的意见建议。

这是一场转观念、重创新、求突破的会议

会上，战区陆军政治工作部领导指出，创新是引领发展的第一动力，抓好新兵精准征接，必须打开思路、迈开步子，以新的理念、新的视野、新的方法推进工作落实。

与会人员站上思想高位，从与时俱进的人才观出发，围绕“以科技手段助力精准化征兵”“推动本科层次定向培养试点”“为征接专业人才开辟绿色通道”等问题展开热烈交流，“大数据库”“工匠型人才”“伙伴型关系”成为会议期间高频词汇。

这是一场成果丰富、开创新局面的会议

会上，陆军政治工作部兵员局领导说到：“这几年，军委机关持续深化精准征兵工作，为部队输送大批量高素质优秀青年，服务备战打仗效能充分彰显。总的看，各级对精准征集的重视程度越来越高，征接双方认识更加统一，对接协调越来越顺，征接质量越来越好。”

会上，战区陆军机关与各省兵役机关、院校就建立军地衔接的需求提报机制、紧缺人才的预征储备机制、三方协作的对接协作机制、人岗匹配的落编定岗机制达成共识，为尽快形成有效做法奠定了基础；征接双方，针对当前新兵工作中的现实矛盾，进行了有效沟通，增进了相互理解、密切了关系，确保始终同向发力。

会议期间，战区陆军部队与各省兵役机关、院校还对接了征兵需求，围绕所担负的研究课题做了进一步的交流研讨。

新兵精准征接对接协调会

是加强军地联络协作的务实之举

是精准征接工作的创新之举

在各级各方接续努力

团结协作、综合发力下

必将推动精准化征兵迈上新的台阶

开创新的局面！

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