基于法官队伍老龄化严重，年轻干警又难以尽快进入法官队伍，出现青黄不接、人才断层的现状，7月8日庆安县人民法院召开专题会议，研究人才引进工作事项。

庆安法院员额法官职数37个，目前实有28人，平均年龄51周岁，2024年即将退休法官6人。而后备人才按照法官遴选条件程序尚需4年才有2人员额法官。如果这些老法官退休后，仅有的法官难以承担当前的审判工作量。

经党组会议研究决定:

一、号召广大干警广泛提供员额法官信息，对于有意向回乡为家乡司法服务和建设做贡献的外埠员额法官，广开方便之门，积极帮助其沟通协调相关部门调转工作；

二、根据公务员招录计划，优先招录持有国家法律资格考试A证的人员加入干部队伍，以便尽快员额法官，缓解审判工作压力。

三、为现有法官助理提供充足的学习时间，加强业务培训力度，鼓励年轻干警积极向上、努力学习，通过法考。