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淄博市2022年 “大学生实习计划”启动

打造留才聚才青春“强磁场”

“作为一个淄博籍大学生，我是第三年参加‘大学生实习计划’，这不仅是我的机会，也是我的责任，我想回来建设家乡，尽自己一点微薄的力量。”7月8日，市委人才办、团市委联合举办2022年淄博市“大学生实习计划”启动会上，参与实习活动的山东大学政治学与公共管理学院2020级硕士研究生苗英荟如是说。

启动会上，90余名实习大学生代表现场参会，各区县设立分会场收听收看，全市共1600余人参会。记者了解到，本次“大学生实习计划”共有来自近500所高校、1600余名大学生分赴全市机关、乡镇、企业、社区等各个岗位，接触社会、施展才华、锻炼成长。在为期一个月的实习中，感受淄博、接受锻炼，关注淄博发展、倾力家乡建设。

打造“强磁场”有硬招实招

青年人是一个城市、地区的未来和希望。提升城市能级，拉动产业升级，人才集聚是必要条件。抓人才集聚的一个重要方向，就是要把更多大学毕业生留在淄博。

今年6月份，淄博市委人才工作领导小组办公室、共青团淄博市委联合发布计划于2022年暑期继续组织实施“大学生实习计划”的通知，通知一经发布，立即吸引了全国各地大学生的热情参与。

会上，市委人才办介绍了淄博市人才招引政策，从“五年二十万大学生来淄创新创业计划”、“事业单位招聘和服务基层人才专项计划”，到“人才安居工程”，向青年人才递上橄榄枝、送上“大礼包”，让青年人充满期待。

来自北京大学硕士研究生二年级的烟台籍学子栾天翔就是其中一员，这次跟他一起来到淄博的还有其他十几位同学。“我们学校的团委整合了全国所有城市的实习计划，对比来看淄博不管是给到的岗位还是待遇都是很有竞争力。”

栾天翔选择的是实习地点是市委宣传部。“淄博的各种人才政策对像我一样的硕士研究生包括博士生都是很有吸引力的，也让我们感受到淄博这座城市对人才的诚意，我回到北大也会向我的同学们推荐淄博。”

苗英荟接受记者采访时也表示，通过每年的实习更加感受到了淄博的蓬勃发展，会经常跟同学们分享实习感受，未来她会选择淄博，也希望淄博选择她。

打造硬磁场 要下好“先手棋”

人才与城市，看对眼是相遇，筑同梦是机遇，互成就是知遇。

近几年，密集出台“人才金政37条”“多彩活力25条”等一系列突破性政策措施；两年引进10万名高校毕业生，累计发放人才生活补贴7.49亿元；持续开展“青鸟计划·人才聚齐”行动，举办线上线下系列招聘活动；实施“五年二十万大学生来淄创新创业计划”，从多彩活力的青年创业友好型城市到入选青年发展友好型城市全国试点，淄博的人才磁场和活力氛围正吸引着越来越多的青年人才纷至沓来。

“从‘青春淄博’公众号看到这次实习的消息我就赶紧报名了，我是淄博人，这些年我觉得我们淄博从一个重工业城市，优扩并举推动新旧动能转换，发展势头越来越好，我毕业后肯定要回来。”来自郑州科技学院播音主持专业的淄博籍学子黄振华说。

来自山东大学的淄博籍学子侯乐妍也表达了同样的看法，“我觉得淄博这几年规划越来越好，稳步发展，我三年研究生读完也会考虑回来发展。”

“在接下来的一个月里，你们会切身感受淄博既古典又现代、既质朴又时尚的城市气质，淄博也将与你们相互赋能、共同成长。”团市委副书记王琮向青年人介绍了团市委持续开展的“青鸟计划·人才聚齐”行动。推介“青年驿站”“青年会客厅”和“团团带岗进高校”等工作，诚挚邀请广大学子成为淄博城市发展“合伙人”，与淄博相互赋能、共同成长。

淄博正努力用最优的政策、最大的热情、最全的服务，最大程度地吸引凝聚更多学子来淄博就业创业，打造淄博青年人才“梦之队”，努力创造青年人才集聚的“淄博速度”，打造留才聚才的青春“强磁场”。（淄博日报记者 董晴晴）

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