6月20日，中国国际发展知识中心发布《全球发展报告》指出，数字变革将带来新的社会问题，自动化的生产线、智能化的机器人等将代替大量从事重复性、机械性工作的劳动者，可能引发大规模的传统劳动密集型职业岗位消失。据估计，2020年至2025年间，全球约8500万工作岗位将被机器替代。

2020年， 全球城市地区互联网使用人数占比75.6%，接近农村地区水平38.8% 的两倍。全球性别鸿沟依然存在，中低收入国家中，女性移动互联网使用比例达到58%，但仍然比男性低15%，使用移动互联网的女性比男性少2.34亿。

如今许多行业中，机器不断寻求对人的替代，减少对工人技能的依赖，致力于生产成本的持续降低，大量从事重复性和常规性劳动的工人会被机器替代。我们或多或少的都注意到了，最近几年，在我们的生活当中出现越来越多的人工智能。

之前在上海的一场财务分享沙龙上，一个叫“小勤人”的财务智能机器人，让所有会计都感受到巨大的压力。在现场，“小勤人”只花三四个小时，就把一个财务工作者一天的工作做完了。而且它完全不需要休息，能不间断地工作。从本质上说，会计主要是信息搜集和整理工作，对严谨性有极高的要求。而严谨，恰恰是机器的强项。

麦肯锡就曾经给出了一个触目惊心的数据：在自动化发展迅速的情况下，到2030年，全球8亿人口的工作岗位将被机器取代。在自动化发展相对缓和的情况下，到2030年，机器将取代全球4亿个工作岗位。

被机器取代并不意味着大量失业，因为新的就业岗位将被创造出来，历史数据表明，科技能够创造就业。

麦肯锡预计，在自动化发展迅速的情况下，3.75亿人口需要转换职业并学习新的技能；而在自动化发展相对缓和的情景下，约7500万人口需要改变职业，同时几乎所有工人都需要适应日益强大的机器。

这些适应需要更高的教育水平，或者花费更多的时间在需要社会和情感技能、创造力、高级认知能力和其他相对难以自动化的技能活动上。

不过，按照目前的科技发展水平来说，机器还无法代替人类完成所有的工作，它们能做的大部分事情都是些可替代性比较强的工作。

YouTube 在2020年初，将内容人工审核团队大量裁撤，全部替换成为 AI 进行内容审核，但是在9月YouTube 决定暂时叫停这一推进，返聘年初解雇的人工审核员。AI 审核被叫停的重要原因之一，就是 AI 审核的规则相较于人工，会导致大量误伤。

原标题：《机器人时代将至？到2025年约8500万工作将被机器替代》