12333电话咨询服务为社会公众提供人力资源社会保障领域的政策咨询、信息查询、办事指南、在线受理和投诉举报等公共服务。这一期我们来看各地如何答疑解惑——

#01

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劳动争议当事人因客观原因不能自行收集的证据，仲裁委员会如何处理？

北京12333解答：

根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，当事人因客观原因不能自行收集的证据，仲裁委员会可以根据当事人的申请，参照民事诉讼有关规定予以收集；仲裁委员会认为有必要的，也可以决定参照民事诉讼有关规定予以收集。

#02

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试用期工资应当如何发放？

江苏12333解答：

根据《劳动合同法》第二十条规定：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

原标题：《劳动争议不能自行收集证据怎么办？试用期工资怎么发？12333为您解答》