从电影《奇迹·笨小孩》看困苦中的人们如何抱团取暖

原创 黄小嘉 上海精神卫生飘扬的绿丝带

最近热映的电影《奇迹·笨小孩》除了讲述励志青年景浩为了给妹妹治病救命在绝境中艰难创业的故事,还讲述了一群来自社会底层的边缘小人物抱团取暖,助力主角共同创造奇迹的故事。

影片中,为了按时完成废手机零件拆解工作,景浩迫于资金和时间压力,只能在就业市场挑了一群被世俗淘汰,没人会要的边缘人物,组成了这支被网友誉为“奇迹小队”的队伍。其中包括:在养老院当护工依然需要兼职的梁叔,听力被工厂噪音损坏的下岗女工汪春梅、因保护工友而打伤工头获刑后释放的大力士张龙豪,驻扎网吧的废柴青年刘恒志和张超,以及参军失去一条腿又当过钟表匠的残疾老人钟伯。

“奇迹小队”在抱团取暖中收获了什么?

“抱团取暖”是指一种人们在困苦中寻求亲密同伴的社会支持的行为。社会支持是指个体能从他人及社会各方面获得的物质和心理上的支持和帮助。从来源来看,大致可以分为社会网络的支持和亲密伙伴的支持。社会网络的支持包括政府、组织机构、以及个人日常直接接触的各种人群。亲密伙伴则是个人生活中的一种紧密关系,关系中的人互相认同,共同成长。

《奇迹》没有着墨于构建庞大的外部社会支持网络,而是用细腻的笔触勾画了“奇迹小队”内部亲密伙伴的相互支持。那么这群小伙伴,在抱团取暖中究竟收获了什么呢?

1. 集体归属感

对于处在社会底层独自与命运抗争的几个人来说,“奇迹小队”给他们带来的最重要的支持莫过于集体归属感。在景浩的小厂终于匆忙成立时,他们在院子里拍了一张简陋却珍贵的合影。合影里大家穿着清一色的工人制服,胸口还刺绣着每个人的名字。即便条件艰苦,可他们却依旧不失那份可贵的凝聚力和归属感。

还有一幕,就是在成员刘恒志那场接地气的婚礼上,稚嫩的景浩作为男方领导上台致辞,“奇迹小队”的小伙伴们热热闹闹地围在一桌,桌上摆放着“男方同事”的嘉宾席卡。小队虽小,但对于刘恒志来说,这支小队却让他不仅拥有了爱情,还在婚礼上有了体面的社会归属。还有,在工厂被迫拆迁的最后一天,大雨中成员们带着全部家当聚在敞篷卡车里,就地取材,奏乐而歌,仿佛一支歌唱自己命运的奇迹乐队。这是多么幸福的集体归属感,即便面对逆境,也能向天而歌,找到继续走下去的力量。

2. 尊重和包容

在影片中, “奇迹小队”的几个成员都是主流用人市场遭人嫌弃的末流,是在别人眼里怎么都不会有人要的“废柴”。可是在那小厂里,他们却被作为正式员工和盟友受到尊重、接纳和认可。

比如失聪的汪春梅曾经在餐馆里打工做服务员,却因为总是听不清顾客要求而被老板训斥。而在“奇迹小队”,景浩却宁愿自己嗓子叫哑也从不嫌弃春梅,反复耐心教导。也正是这样尊重和包容的团队氛围,让团队成员获得了尊严和努力向上的力量,让这群看似很弱的“笨小孩”创造出了奇迹。

3. 自我价值感

影片中的这支“奇迹小队”所创造的奇迹不仅在于共同助力了景浩工厂的成功,更在于每个人都重新找寻到了自己的人生方向,重获新生。在影片最后,镜头扫向观众席上的“奇迹小队”每一位成员,并打出字幕介绍他们的结局。忠心帮忙经营的梁叔成了景浩公司的HR,网瘾少年合伙创办了新时代网吧,曾受欺负的春梅成了为民谋利的妇联干部,曾因误伤入狱的大力士开了拳击俱乐部。而每一位成员的才能优势和自我价值感正是在“奇迹小队”的抱团成长中被不断发掘和激发的。

在我们所熟悉的“马斯洛需求金字塔”中,归属,爱,尊重和自我实现都是比生存更高层级的成长需求。在我们原有的思维偏见中,社会底层的边缘群体满足最基本的生存需求已经很艰难了,更高层级的发展需求仿佛是中上层阶级才拥有的专利。

可是《奇迹》却向我们宣告,哪怕是处于社会最底层,也有追求尊严,追求爱,追求归属,追求自我实现的权利。而只要我们携手同心,每一个人都有可能获得尊严,找到爱和归属并实现自我价值。

遭遇困境时,我们如何科学地抱团取暖?

那么,在现实中,当我们遭遇困境,如何科学地抱团取暖才能共创美好生活呢?

1. 寻找有相似经历,并能共同面对的人

大家还记得电影《我不是药神》和《送你一朵小红花》吗?这两部疾病叙事的电影都讲述了病友们抱团取暖的温馨故事。通常人们在困境中抱团取暖时,都会倾向于选择和自己处境相似,有共同经历的人。因为他们能为我们提供现实的经验借鉴,并更能与我们感同身受。当你遭遇一个人扛不过的疾苦时,可以借助一些社会信息去寻找那些跟你有同样遭遇的小伙伴以及相关的互助公益组织,相信他们的分享和陪伴会给你的寒冬带来一些温暖和希望。

2. 保证可靠的能量来源,避免釜底抽薪

要想大家能抱团取到暖,一个很重要的前提是在这个集体中首先有那么几根柴,生起了一堆火。在影片中景浩就是为伙伴们生起这堆火的柴。如果没有他的创业决心和不懈努力,“奇迹小队”的几位成员还会在各自的人生轨道中挣扎。而在《我不是药神》和《送你一朵小红花》中,病友群最终都是因为发起人自己落入了困境而难以维系。所以,对于抱团取暖来说,最大的忌讳就是釜底抽薪,丢去核心信念和支柱。只有保存基本的火苗和能量来源,温暖才可能得以持续。

3. 明白抱团取暖的局限,懂得何时寻求更专业的帮助

虽然抱团可以取暖,但却不一定确保你能安全度过所有的寒冬。试想一群衣着单薄的人在野外遭遇寒潮暴风雪,即便是抱团取暖,也难免会集体面临失温甚至生命危险。因为此时此刻,我们需要的是更专业的救援,是更系统的外部支持。所以,如果当你和亲密的伙伴们抱团取暖,依然感觉能量微薄,无法解决困境时,那么请积极勇敢地去寻求更强大的社会网络的支持!

【参考文献】

1、 戴维·迈尔斯.《社会心理学》(第11版)[M].北京:人民邮电出版社,2016

2、 全国社会工作者职业水平考试教材编写组.社会工作综合能力(中级)[M].北京:中国社会出版社,2018,(2):106-108

3、 苗丝雨,肖扬.社会融合和归属感对流动人口心理健康的影响研究——基于2014年全国流动人口动态监测数据[J].社会发展研究,2020,2:110-127

4、 广州异地务工人员自我效能感与社会支持的关系[J].中国健康心理学杂志,2018,26(5):724-728

作者简介

黄小嘉

中学专职心理教师,国家三级心理咨询师,复旦大学应用心理硕士。就职于上海市复兴高级中学,长期从事心理健康教育工作,擅长心理健康科普宣教与青少年心理咨询工作。