答记者问|“我为群众办实事”长效机制主题系列新闻发布会——退役军人工作专场

2月17日上午,市政府新闻办组织召开“我为群众办实事”长效机制主题系列新闻发布会——退役军人工作专场,介绍我市退役军人工作有关情况,并回答记者提问。

大众网记者

刚才提到了创新探索“建平台、畅渠道、多举措”工作机制,有力促进退役军人就业创业。能否重点介绍一下创新工作机制方面的具体做法?

高卫东

市退役军人事务局

就业创业科科长

退役军人事务部门组建以来,始终把退役军人就业创业作为一项重要工作来抓,逐步形成了“搭建平台、畅通渠道、多措并举”的长效工作机制。

搭建“三个平台”。搭建线下专场招聘平台。联合市人社局,在每双月最后一个星期五固定开展退役军人“军岗日”专场招聘,为退役军人提供定期招聘服务。先后提供职位岗位近7万个,帮助1.3万名退役军人实现就业创业。建设线上就业服务平台。打造“退役军人就业创业服务平台2.0版”,为广大退役军人和用人单位提供“线上”就业服务,打造“码”上就业服务新模式。完善创业就业政策平台。审慎稳妥开发退役士兵专项公益岗位,不断规范退役士兵专项公益性岗位进入退出机制,充分保障了退役士兵再就业、缓解了家庭生活困难。

畅通“五个渠道”。从“上门问需、精准指导、驻点服务、孵化基地、基金政策”五个渠道精准发力,助力军创企业快速、持续、健康成长。上门问需解难题。先后760余次上门了解需求,分类建立军创企业困难台账,为全市300余家军创企业(含自主创业)解决实际困难430余件。精准指导助发展。成立市县两级创业导师团队15个,由158名创业专家组成,深入军创企业实地指导,为退役军人创业孵化基地入驻企业、创业团队和个人持续提供优质的创新创业服务。驻点联络强服务。成立了法律服务、政策咨询、金融扶持、创业指导、财税辅导、网上服务、协会联盟等7个市级“军创企业服务团队”、67个县级“军创企业服务小组”,“联络员”266名,为退役军人创办、领办的企业提供常态化、精准化的服务保障。建立基地送政策。在全市建立16个退役军人就业创业孵化基地,为初创期军创企业提供免房租、创业指导、财务融资、市场营销、企业管理等一站式服务。用好基金促扶持。充分发挥专项基金最大效益,用足用活相关政策,做好创业贷款贴息、带动就业奖补等工作,优化办理程序,助力创业发展。

采取“四项措施”。以培训促进能力提升,助力退役军人成功转型。按照“即退即训、全员参加”的原则,开展全员适应性培训。为退役军人尽快了解地方、融入地方、适应地方打下坚实的基础。以教育推动学历升级,帮助退役军人改善知识结构。鼓励高校针对退役军人专门设置招生计划,将符合报名条件的退役军人纳入高等职业院校单独考试招生范围,帮助退役军人更好地发挥自身优势,奠定终身发展基础。以帮扶支持军创企业,携手退役军人共渡难关。积极争取各项帮扶政策,推动出台《济宁市退役军人创业扶持实施细则》《关于设立专项基金开展退役军人创业扶持和困难帮扶的实施意见》,从政策、场地、资金等方面扶持军创企业发展。以项目推介激发就业热情,激励退役军人奋发争先。成功举办济宁市退役军人创业大赛,共计103个创业项目参赛,被评为一二三等奖的6个项目共获得10万元奖金,择优推荐10个项目参加省级复赛,2个项目获省二等奖。结合退役军人职业技能培训,开展了退役军人职业技能大赛,设置汽车维修、消防、无人机操作、挖掘机操作、烹调面点、装饰装潢、新媒体运营等7个分项,吸引千余名退役军人参赛。

齐鲁晚报记者

在军休医养结合方面,我们取得了显著成效,能否详细介绍一下在做好军休干部医养结合方面建立了哪些长效机制?

刘海

市退役军人事务局

移交安置和军休服务科科长

2021年,我市在军休干部医养结合试点工作的基础上,坚持突出儒家文化区位优势,持续深化机制创新,深入推进“四种模式”,提升军休服务社会化水平。

深入推进“居家+医疗服务”模式。吸引社会优质医疗、养老资源,特别是社会高端医疗和养老机构参与军休居家医养服务,形成良性竞争,扩大“家庭病床”覆盖率,在发挥中医养生专家顾问团作用,筛选优质医疗和养老机构协作组建“军休干部家庭医生服务团”和“军休干部家庭生活服务团”,定期上门为军休干部提供巡诊、诊疗、查体和养生、护理、家政、生活照料等服务2160余人次,从而提升军休医养服务水平,以满足军休干部多样化需求。

深入推进“居家+社区融入”模式。一是军休党建与社区党建相融合。实行共驻共建,推进军休干部党员融入社区,发挥军休干部党员模范带头作用,鼓励军休干部党员过“双重组织生活”。二是加强与社区卫生服务中心合作。实现社区签约医生全覆盖,全面推进社区医生上门巡诊和诊疗服务。三是发挥军休作用融入。鼓励和引导军休干部发挥余热,积极参与各类公益活动,开展“五进”活动,通过讲党的故事、革命故事、英雄故事,开展红色教育宣讲70余次,全市累计11.2万名师生和群众接受革命传统教育,让红色基因、革命薪火代代传承。

深入推进“医+养+机构服务”模式。普遍建立护理保险制度,定期上门为军休干部提供巡诊、诊疗、配药等综合性、连续性服务,全面实现“居家医养”与“住院医养”无缝隙对接转换。鼓励各级军休服务机构与医疗机构开展合作,采取军休服务机构提供场所、补助性购买服务的方式,吸引医疗机构带设施设备、带技术力量、带服务管理等入驻军休服务机构融合式发展,为军休人员及其家属提供全方位的中医保健服务。截至去年底,提供315人次中医康养治疗,得到了广大军休干部及其家属的一致赞誉。

深入推进“医+养+休养辅助”模式。形成了济宁独具特色的“六大”军休干部休养基地,在基地开展一系列休闲、康养、健身活动,其中312人次参加休闲疗养,354人次参加传统文化教育,559人次参加红色教育,646人次参加健身活动,深受广大军休干部欢迎。

济宁晚报记者

退役军人事务部门推出了一系列“关心关爱退役军人”的具体措施,得到了广大退役军人的一致好评。能否详细介绍一下在“我为群众办实事”实践活动中有哪些创新举措?

田长叶

市退役军人事务局

优抚褒扬纪念科科长

近年来,市退役军人事务局认真贯彻落实上级有关工作部署,制定了一系列“关心关爱退役军人”的创新举措,有些措施走在了全省前列,切实为广大退役军人和其他优抚对象提供了优质优惠的服务。

出台了市级优待目录清单。联合市委组织部、市委宣传部等18个部门印发《济宁市军人军属、退役军人和其他优抚对象基本优待目录实施办法》,共推出160项优待事项,持续做好退役军人免费乘坐公交车、免门票费游览景区政策,组建“拥军联盟”,1273家成员单位为广大现役军人和退役军人提供优先优惠服务,进一步提高了全市的优抚优待水平。

出台了《济宁市抚恤定补优抚对象住房优待办法》。联合市发改委等9个部门出台关于抚恤定补优抚对象住房优待办法,具有本市城乡居民户口,且在本市行政区域内领取定期抚恤金或者定期定量生活补助的退出现役的优抚对象,享受住房优待。

提高生活补助标准。率先出台了《关于调整部分优抚对象等人员抚恤和生活补助标准的通知》,持续提高部分优抚对象等人员抚恤和生活补助标准,全市发放各类抚恤补助资金4.2亿元,发放优抚医疗补助资金1601万元。

持续做好退役军人商业保险工作。去年10月启动2021年度退役军人购买商业保险工作,全市退役军人参保人数达15.3万人,对重点优抚对象进行财政全额补助,为广大退役军人和优抚对象提供医疗保障。

积极倡树尊崇之风。清明节、“9·30”期间,全市在烈士陵园举行祭扫和公祭活动,共383批次党政机关、人民团体,12万余名党员干部、中小学生及社会群众接受爱国主义教育;深入社区、学校开展英烈宣传活动110余场次,2.4万人参加,选派优秀讲解员成立宣讲团队为45所学校4.7万余名师生进行红色基因传承主题教育。

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原标题:《答记者问|“我为群众办实事”长效机制主题系列新闻发布会——退役军人工作专场》