11月5日上午9:00，市政府新闻办举行新闻发布会，威海市消防救援支队政治委员李京，威海市消防救援支队政治部主任刘正杰，威海市消防救援支队综合指导科科长周浩介绍我市消防救援队伍改革转隶工作成果和我市“119消防宣传月”活动有关情况。
消防救援队伍改革转隶三周年
2018年11月9日，国家综合性消防救援队伍获授旗。从“橄榄绿”到“火焰蓝”，消防救援队伍改革转隶已三周年。三年以来，全市消防救援队伍扛起了防范化解重大安全风险、应对处置各类灾害事故的职责使命，为“精致城市·幸福威海”建设创造了平稳有序的消防安全环境。
以改革必成的决心信念交出了合格答卷。支队先后获评省级文明单位、全省先进支队、上合组织青岛峰会安保工作突出贡献支队等荣誉，市政府为支队记集体二等功。全市2个基层单位、49名同志荣立三等功，485名同志荣获个人嘉奖，6名同志被共青团山东省委授予“山东省青年岗位能手”称号，4名同志获评省总工会“五一劳动奖章”，4名同志获评省人力资源和社会保障厅“山东省技术能手”称号。涌现出“全国119先进个人”、“齐鲁最美消防员”、全省抗台风抢险救灾先进个人等一大批先进典型。
敢为人先善作善成打造一批特色品牌。消防安全信用体系建设、基层党组织标准化规范化建设、“智慧消防”、政府专职队伍建设等10余项工作走在全省前列。其中，智慧消防项目荣获全国应急管理创新奖、消防救援信息化创新驱动实践奖和山东消防创新工作奖一等奖。在全国率先出台《政府专职消防员退出工作实施办法》，创新实行政府推荐就业、自谋职业和退休相结合的退出机制；与地方高校共同成立消防学院，开展消防专业学历教育和消防职业技能鉴定。
坚持人民至上有力维护火灾形势平稳。创新消防监管模式，建立了一套行之有效的消防安全信用信息归集、评价和联合奖惩制度体系，着力破解社会单位监管难题。三年来，累计开展专项行动24个，平均每年检查单位9000余家，整改火灾隐患2万余处。圆满完成了青岛上合峰会、建党100周年等重大安保任务，全市已连续15年未发生较大以上火灾事故。
加快转型升级实现召之即来战之必胜。高标准建成了“高、低、大、化”4支灭火救援专业队和疫情防控、地震、水域、山林4支特殊灾种救援队，队伍专业应急处置水平全面提升。支队先后荣获全省“技能兴鲁”消防行业技能比武竞赛团体第1名、全省通信岗位比武第2名、全省化工园区应急队伍技术竞赛第5名的成绩。改制以来，全市消防救援队伍平均每年接处警4500余次，出动车辆1万余辆次，出动指战员5万余人次，抢救疏散被困人员1000余人，抢救财产价值近亿元，成功打赢了“4·24”荣成伟德山山林火灾、深圳籍“光汇616”轮船内泄漏事故、“4·19”“中华富强”号客滚轮火灾等灭火救援硬仗，以实际行动扛起综合救援新职责。
主动作为争取支持发展活力充分释放。全市业务经费连续三年增长30%以上，政府专职消防员保障标准由每人每年6.8万元提高到8.3万元。占地128亩的综合训练基地已开工建设，三年来共新建消防站8个，全市消防站总数已达到29个，队站覆盖率走在全省前列。积极探索区别于国家队的政府专职消防队伍管理教育模式，规范创新思想教育、党团建设、执勤训练、队伍管理、退出安置等机制。目前，全市共有单编执勤政府专职消防站16个，实行“上二休一”轮班执勤制度，政府专职消防员1083人，是在编指战员的近4倍，已发展为人数占比大、队站数量多、机制健全、效用突出的政府专职消防队伍，成为全省样板。
2021年“119消防宣传月”
今年11月份是我省第11个法定消防宣传月，市消防救援支队部署开展了2021年“119消防宣传月” 系列活动。活动主题为“落实消防责任，防范安全风险”。活动期间，将采取“线上+线下”相结合的方式，全面普及消防安全常识。
“直播带你看消防”活动。支队将在官方抖音账号推出“车库里的小宝藏”、“‘新蓝’实战训练”、“打卡身边的科普教育基地”等8场次不同主题的直播，带领观众走近消防救援队伍，了解应急避险、自救互救等消防常识。
“消防科普角”展示活动。将选取全市部分商业综合体、商超等购物娱乐场所，设置微型消防科普角，展示消防文化、普及消防知识，吸引市民参观学习，营造消防宣传月的良好氛围。
“消防夜市”来了暨消防进社区活动。将利用周末时间，在各区市的城市广场、公园、大型社区等场所开展 “消防夜市”来了活动，设置装备器材展示区、消防知识科普区、趣味游戏体验区等板块，通过看漫展、玩游戏、领奖品的形式，开展消防科普展示活动。
“全民消防我体验”活动。将加大全市消防科普教育基地、消防队站、社区消防体验室等场所的开放力度，邀请单位员工、社区居民、学校师生等就近参观学习、互动体验。
全面推进消防宣传“五进”工作。各区市的消防宣传小分队将持续深入各企事业单位、社区、学校等重点场所开展消防培训，协助辖区单位开展全员消防安全教育和逃生疏散演练，重点对消防从业人员、消防安全重点岗位人员开展消防专项能力培训；广泛发动基层网格力量，重点对老弱病残等弱势人群，个体工商户、沿街商铺经营者开展消防教育培训，教授灭火器使用、火场逃生、火灾报警方法，提升自防自救能力。
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消防救援人员优待政策和保障机制
改革转隶以来，为提升消防救援人员职业荣誉感，消防救援支队提请市政府出台了《关于落实消防救援人员优待政策的通知》，实现了消防救援人员在子女教育、交通出行、景区景点优惠、就诊绿色通道等方面与现役军人享受同等优待。与相关部门联合印发了《关于落实消防救援人员免费乘坐市内公共交通工具政策的通知》，实现了消防救援人员在威免费乘坐市内公共交通工具。
今年上半年，《威海市国家综合性消防救援队伍职业保障实施细则》出台，从职业荣誉、经费保障、社会优待、家属安置、子女入学、困难救助等17个方面明确了保障措施，内容涵盖50余个具体优待点。
延续原有相关优待措施。明确消防救援人员在家属随迁随调、子女入学、交通出行、景点游览等方面继续保持原有优待水平不降。规定消防救援车辆免收购置税、通行费和停车费，享有道路优先通行权。明确消防救援人员按规定享受国家机关工作人员伤亡抚恤标准时低于原待遇的，采取平稳衔接的办法解决，所需经费由财政负担。
构建系统完备荣誉体系。明确全市各级消防救援机构比照同级政府工作部门，建立与政府请示报告重大工作、重要信息的直报机制。明确各级政府重大节日期间安排走访慰问消防救援队伍，将消防救援队伍表彰奖励纳入各级政府表彰奖励体系；将在消防救援队伍工作期间荣获二等功以上奖励的消防救援人员名录载入地方志等。
完善医疗保障相关机制。规定消防救援人员和享受优惠医疗的消防救援人员家属，在社保报销范围内接受治疗所产生的费用，由消防救援人员所在单位按原标准渠道审核报销。明确各级医院建立消防救援人员紧急医疗救治绿色通道，消防救援人员凭相关证明进入优先服务流程，实施先救治后付费。
细化住房保障具体内容。明确消防救援人员按规定享受住房公积金个人住房贷款的额度、期限和利率。在申请购买当地保障性住房或租住公租房时，抚恤、补助和优待金、护理费不计入个人和家庭收入，符合当地住房保障条件的，在公租房保障中优先予以解决，同等条件下优先纳入国家或地方实施的农村危房改造相关项目范围。
完善专职队员优待措施。明确按照保额不低于100万元/人·年的标准为政府专职消防员投保人身意外伤害险，所需经费列入各级财政预算予以保障。明确政府专职消防员（含消防文员）参照享受医疗救治绿色通道、个性化专属金融服务、住房优待、法律援助、困难职工捐助救助等方面的优待政策。
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消防员招录情况及退出政策
改革转隶后，消防员招录工作由原来的征兵模式转为现在的面向社会公开招聘。自2019年以来，已经通过网上报名方式招收了四批消防员，今年的招录工作刚刚结束，全市共15名社会青年顺利征招为消防员。
消防员实行全程退出机制。不适合继续从事消防救援工作，以及因其他原因经组织批准的，安排退出。其中工作不满12年、需要安排退出的按规定给予补助；工作满12年以上、不满退休年龄的由政府安排工作，根据本人意愿也可选择领取补助自主就业；达到退休条件的安排退休。目前，消防员退出安置具体办法正在由人力资源社会保障部会同退役军人事务部和应急管理部研究制定。
此外，为进一步充实全市消防救援队伍执勤实力，消防救援支队正面向社会公开招录200名政府专职消防员和森林专职消防员，市民可以微信关注“威海消防”公众号，浏览招收简章，也可拨打报名电话进行咨询。
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消防科普教育基地情况
目前，全市共已累计建成消防科普教育基地16处，社区体验室5处，消防主题公园5处，其中一处一级、两处三级科普教育基地被省消防救援总队、省科协联合评为“山东省消防科普教育基地”。
搜索“威海消防”微信公众号，在菜单的“场馆预约”中点击参观预约，就可以在消防科普教育基地地图上找到周边的消防科普教育基地，填写相关信息后即可预约参观。
原标题：《“火焰蓝”三年，一起了解你不知道的“119”！》