市委出台《关于加强和改进镇（街道）党政正职队伍建设的实施办法》

10月26日，市委书记杜小刚主持召开市委常委会会议，研究加强和改进镇（街道）党政正职队伍建设工作，审议通过《关于加强和改进镇（街道）党政正职队伍建设的实施办法》。

市委高度重视镇（街道）党政正职队伍建设，根据中央和省委有关要求，对照市第十四次党代会目标任务，制定出台《实施办法》，树立“以实绩论英雄、凭实绩用干部”的导向，突出理论武装、精准科学、担当尽责、正向激励，进一步提升思想政治素质、选人用人质量、干部管理水平、干事创业激情，努力培养锻造一支牢记嘱托、勇担使命、真抓实干、埋头苦干，带领基层群众实现共同富裕的高素质镇（街道）党政正职队伍，为无锡走在现代化最前列提供坚强组织保证。

根据《实施办法》，我市坚持新时期好干部标准，突出一线培养、基层选拔，注重选配熟悉现代经济体系、规划建设、生态环境、安全生产、社会治理等领域的专业人才，注重推荐优秀镇（街道）党（工）委书记作为“两代表一委员”、市委委员等人选，注重选拔优秀镇（街道）党政正职交流提任市级机关、市属国有企事业单位领导班子成员，每年有计划选派若干名优秀镇（街道）党政正职到先进地区、头部企业挂职学习，选树先进典型、用好“三项机制”，不断强化奖优罚劣的鲜明导向。

杜小刚强调，镇（街道）是改革发展的主战场、维护稳定的第一线、服务群众的最前沿，做好镇（街道）工作，必须有一支过硬的党政正职队伍。要深入践行新时代党的建设总要求和党的组织路线，提升镇（街道）党政正职队伍建设质量，激发干事创业内生动力，努力营造“争第一、创唯一”的浓厚氛围。

杜小刚指出，各级党委政府要认真研究《实施办法》，全面落实“四突出四提升”总体布局和12项具体措施，努力解决镇（街道）党政正职队伍建设中的重点难点问题，着力提升换届后镇（街道）党政正职能力水平，努力培养锻造一支牢记嘱托、勇担使命，真抓实干、埋头苦干，带领基层群众实现共同富裕的高素质镇（街道）党政正职队伍。

杜小刚要求，市委组织部要发挥牵头抓总作用，管宏观、管政策、管协调、管服务；市考核办、市统计局要科学监测工作过程、客观反映发展成效；各市（县）区委要专题研究部署、强化组织推进，切实扛起主体责任。要加强政策宣传，放大示范效应，让“以实绩论英雄、凭实绩用干部”的导向更加鲜明。

来源：无锡日报政务融媒

原标题：《市委出台《关于加强和改进镇（街道）党政正职队伍建设的实施办法》》