10月12日上午8:30，市政府新闻办举行新闻发布会，市中级人民法院副院长侯进荣，市中级人民法院民四庭庭长邓锐介绍2018-2021年上半年全市企业涉诉案件审判工作情况。
为进一步精准服务保障企业高质量发展，不断优化法治营商环境，市法院在连续两年专项分析企业涉诉情况的基础上，对2018-2021年上半年全市企业涉诉案件审判工作进行专项分析，形成了涉企纠纷白皮书，以期为全市经济社会高质量发展提供有力司法保障和服务。
2018年至2021年上半年，威海两级法院共受理涉企纠纷案件57731件，标的额544亿元，同比分别增长85.4%和89.4%，增速明显。涉及企业17691家，主要集中在金融、保险、房地产、物业四个领域，案件标的额持续增长，亿元以上的大标的案件不断涌现。从办案质效上看，涉案诉讼案件办案指标持续优化，简易小额程序适用率不断提高，平均办案天数仅55天，较同期减少77天，缩减比例达58.3%。
全面保护
营造公开透明的法治营商环境
服务疫情防控。去年以来，积极应对疫情带来的影响，在全省率先出台促进企业复工复产保障企业平稳健康发展8条意见，依法适用情势变更原则，引导各方共担风险、共克时艰。制定涉疫情民商事案件裁判指引，对受疫情影响的案件当天立案、快速审理、专案执行。
优化“执行合同”指标。制定减时、降费、优化司法程序21条措施，采取网上询价、网上拍卖等节约费用，为危困企业缓减免诉讼费。对材料齐全、符合立案条件的案件，实现“一键秒批”立案。
优化“办理破产”指标。成立专门破产审判庭，推动建立企业破产处置协调联动机制，设立破产案件援助基金，建立破产案件快速审理机制，盘活存量资产，释放土地资源。
依法保护
多举措化解重点涉企纠纷
保护企业自主经营。准确适用公司法，审理公司决议效力、股东知情权、股东资格确认、公司证照返还等内部治理纠纷，促进公司治理规范化，避免形成公司僵局。审理股权转让、盈余分配等案件，优化投资环境，保障企业投资者合法权益。
服务创新驱动发展。全面强化知识产权保护，积极适用惩罚性赔偿制度，切实解决权利人受偿低的问题，促进形成促进科技创新，鼓励科技进步的法治环境。
助力防范化解金融风险。成立了全省首家金融案件集中管辖审判庭，对威海市区范围内金融借款、信用卡等金融纠纷案件实行集中管辖，为防范化解金融风险、优化营商环境提供了有力的司法服务与保障。
靠前保护
引导企业家知法守法、诚信经营
坚持诉源治理。连续两年对企业涉诉情况进行专题分析，针对集中多发案件提出预防化解纠纷的意见建议并上门反馈，帮助企业规范经营、降低风险。
坚持主动送法。“一把手”带头进企普法，召开金融保险企业涉诉纠纷座谈会、服务民营企业高质量发展座谈会，了解企业发展需求，延伸和拓展服务渠道，助力民营企业健康发展。
坚持全方位普法。利用电视、报纸等传统媒体和微博、微信等新媒体，发布典型案例，以春风化雨、润物无声的方式，让“言而有信”“有约必践”的契约精神深入民心。
坚持打击失信。通过出具处罚决定书、限制高消费、移送刑事立案等方式，严厉打击虚假诉讼、恶意逃废债等扰乱市场秩序的失信行为，弘扬诚实守信的社会主义核心价值观。
智慧保护
运用信息化技术优化诉讼体验
建设一站式诉讼服务中心。形成诉讼服务大厅、诉讼服务网、12368诉讼服务热线、巡回办理“四位一体”的服务体系，采用网上立案、电子送达，让“指尖上服务、屏幕前解纷”成为常态。
创新庭审模式。通过远程在线庭审，切实兑现“让电子数据多跑路，让群众少跑腿”的利民承诺；引入语音识别技术，自动生成庭审笔录，缩短庭审时间30%以上。
推动司法公开。依托“法官一体化工作平台”“华夏电子卷宗”“掌上法院”APP及相关小程序，建立海量案件数据库，确保法官办案全程留痕，不断提升司法公开和诉讼便捷化水平。
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企业如何减少生产经营风险？
企业自身应加强内部管理，严格执行人事、印章、安全生产等各方面制度；树立合法经营、诚信经营理念，重合同、守承诺，避免违反合同约定引发纠纷；增强风险防范意识，防范合同签订、履行和提供担保等生产经营活动中的法律风险，在合同签订前要进行充分的风险评估，对履约能力、违约损失及履行时限等，要有基本的判断和预期；规范经营行为，对外交易或交易条件发生变化时都要签订书面合同，明确权利义务、违约责任，对于合同履行方式、质量验收标准、付款方式等关键性问题，要约定明确、具体、详细，同时明确诉讼文书送达地址。
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企业家在投资运营中应注意哪些事项？
足额、及时出资，依法转让股权，非经法定程序不得抽逃出资、减少出资；重视公司章程的制定和执行，不能照搬照抄模板，从企业实际情况出发，细化表决比例、利益分配机制、高管权责等，搭建有效的内部治理体系；严格区分公司财产，不得将个人、家庭、关联企业的财产与企业混同；保障股东的优先购买权、知情权、参与权等合法权益，防范股东内部矛盾。
同时，董事、监事、高级管理人员应兼持所有权与经营权相分离的基本原则，忠实、勤勉履职，不得违反公司章程对外担保、谋取属于公司的商业机会，不得违反竞业禁止规定，损害公司利益。在日常经营过程中，应推动公司内部规章制度、企业财务制度、档案制度、证照使用制度的完善，促进企业健康发展壮大。尽量聘用专业的管理人才，推行科学化、规范化、制度化的现代管理模式。
原标题：《企业如何降低生产经营风险？威海法院给出权威建议》