为进一步深化基层妇联改革，把乡镇（街道）妇联组织建设成为党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带，按照自治区党委组织部、自治区妇联《关于全区乡镇（街道）妇联组织换届工作的通知》要求，银川市妇联坚持“党建带妇建”原则，以换届为契机，抓重点、克难点、把进度、保质量，积极稳妥推进乡镇（街道）妇联换届选举工作，全面完成52个乡镇（街道）妇联换届选举工作，选配执委1480名，其中，主席52名、专职副主席52名、兼职副主席218名；大专以上学历1238名，占执委总数84%，其中大学文化程度579名，研究生51名。为建设一支高素质妇联干部队伍，推动女性全面参与基层社会治理打下了坚实基础。

联合组织部门共同下发《关于做好全市乡镇（街道）妇联换届工作的通知》《妇女联合会组织工作资料汇编》，市县妇联分别组织召开动员培训会议对乡镇（街道）妇联组织换届工作进行全面安排部署，确保乡镇（街道）妇联对换届工作目标明确、流程清晰。充分利用部署会、培训会、推进会、微信公众平台、“妇女之家”等渠道，大力宣传妇联换届工作的法律法规及章程规定，引导动员广大妇女主动关注、参与换届工作，为乡镇（街道）妇联换届营造良好的社会氛围。

银川市妇联与六个县（市）区妇联组成换届工作指导组实地督导，与县区妇联分管领导，组织部长交流沟通，明确区市妇联换届工作要求，召开座谈会，听取各乡镇（街道）换届工作情况汇报，及时指导解决乡镇（街道）妇联换届选举工作遇到的困难和问题，使乡镇（街道）全面准确掌握政策规定、质量要求、纪律要求、防疫要求，确保换届工作顺利进行。

通过换届，乡镇（街道）妇联主席全部由同级党政领导班子中的女性担任，专职副主席由乡镇（街道）在编干部中的女性担任，乡镇（街道）党（工）委副书记分管妇联工作。通过选举，各行各业的优秀妇女进入乡镇（街道）妇联队伍，一大批政治素养好、群众公认度高、开拓精神和服务意识强、有一定参政议政能力的优秀女性选入乡镇（街道）妇联班子，切实增强了基层妇联工作力量，达到了“强队伍，奋进新征程”的目的。

原标题：《银川市全面完成乡镇（街道）妇联换届选举：选配执委1480名》