“六一” 特辑 | 新修订的《未成年人保护法》今天实施，你知道吗？

儿童是祖国的花朵

国家的未来

我国历来十分重视

未成年人保护工作

今年的6月1日国际儿童节

也是我国于去年10月

新修订的《未成年人保护法》

正式实施的第一天

下面就让我们一起

通过几个小故事

来了解一下

与未成年人保护相关的

法律知识吧！

小东不久前刚刚过完八岁的生日。这天，他来到文具店。

小东：“阿姨，我要买一块橡皮擦。”

文具店老板：“好的，小朋友真能干，都已经能自己出来买东西啦？”

小东：“谢谢阿姨夸奖，我已经八岁啦，妈妈说我自己可以学着出来买文具了。”

【法官提示】

根据我国法律规定，八周岁以上的未成年人，已经属于限制民事行为能力人，其从事与其年龄、智力相适应的民事法律行为可以得到法律保护。小东已经年满八周岁，可以独立到文具店购买相关学习用品，但他如果实施了其他与其年龄、智力不相符的民事法律行为则需要其法定代理人同意、追认后才有效。

【法条指引】

根据《中华人民共和国民法典》第十九条规定，八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人，实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认；但是，可以独立实施纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力相适应的民事法律行为。该法第二十条规定，不满八周岁的未成年人为无民事行为能力人，由其法定代理人代理实施民事法律行为。

小洋今年五岁，家里刚刚买了一辆新车，爸妈为了是否装儿童安全座椅争论了起来。

爸爸：“洋洋五岁了，已经有了安全意识，儿童安全座椅都是给两三岁以下的宝宝用的，加装安全座椅车里的空间就太小了。”

妈妈：“为了安全起见，咱们还是应该装儿童安全座椅，而且新的《未成年人保护法》也规定了，为了孩子的安全，车里必须加装儿童安全座椅。”

【法官提示】

新修订的《未成年人保护法》于今年6月1日正式实施，其中儿童安全座椅的使用首次纳入全国性立法，揭开了儿童乘车安全法治时代的新篇章。这一规定使得儿童安全座椅成为儿童乘车出行的必选项，有助于更好地降低和预防未成年人交通伤害。

【法条指引】

根据《中华人民共和国未成年人保护法》（2020年修订）第十八条规定，未成年人的父母或者其他监护人应当为未成年人提供安全的家庭生活环境，及时排除引发触电、烫伤、跌落等伤害的安全隐患；采取配备儿童安全座椅、教育未成年人遵守交通规则等措施，防止未成年人受到交通事故的伤害；提高户外安全保护意识，避免未成年人发生溺水、动物伤害等事故。

小红今年上四年级，今天学校为他们上了一堂性知识教育课。

妈妈：宝贝，今天在学校里老师教了什么呀？

小红：妈妈，今天老师给我们上了一堂性教育课，告诉我们应该怎么保护自己。

妈妈：老师这是帮助你和同学们从小树立正确的观念和自我保护意识，让你们健康的成长。

【法官提示】

未成年人是祖国的未来，保护未成年人健康成长是全社会共同的义务，家庭、学校应当重视对未成年人开展适合其年龄的性教育，帮助孩子认同自己的性别，提高孩子防范性侵害的自我保护能力，建构起健康的人格。

【法条指引】

根据《中华人民共和国未成年人保护法》（2020年修订）第四十条规定，学校、幼儿园应当建立预防性侵害、性骚扰未成年人工作制度。对性侵害、性骚扰未成年人等违法犯罪行为，学校、幼儿园不得隐瞒，应当及时向公安机关、教育行政部门报告，并配合相关部门依法处理。

学校、幼儿园应当对未成年人开展适合其年龄的性教育，提高未成年人防范性侵害、性骚扰的自我保护意识和能力。对遭受性侵害、性骚扰的未成年人，学校、幼儿园应当及时采取相关的保护措施。

小明今年上五年级，饭后爸爸让小明帮忙去便利店买包烟。

小明：叔叔，我要买包烟。

便利店员工：小朋友不可以抽烟哦。

小明：叔叔，我不是自己抽，我是帮我爸爸买的。

便利店员工：那也不行，我不能把烟卖给你，让你爸爸自己来买吧。

【法官提示】

近年来，未成年人吸烟饮酒逐渐呈低龄化，抽烟饮酒对未成年身心健康造成了严重危害，影响未成年人健康成长，因此我国法律规定任何经营场所都不得向未成年人出售烟酒，即便是替成年人购买也不可以。

【法条指引】

根据《中华人民共和国未成年人保护法》（2020年修订）第五十九条规定，学校、幼儿园周边不得设置烟、酒、彩票销售网点。禁止向未成年人销售烟、酒、彩票或者兑付彩票奖金。烟、酒和彩票经营者应当在显著位置设置不向未成年人销售烟、酒或者彩票的标志；对难以判明是否是未成年人的，应当要求其出示身份证件。

任何人不得在学校、幼儿园和其他未成年人集中活动的公共场所吸烟、饮酒。

小华今年读初二，想在暑假期间打零工为妈妈买生日礼物。

小华来到超市，问到：“您好，请问您这里招聘收营员吗？我想在这里短期打工。”

超市经理：“看你这么小，应该还没满十六周岁吧。我们可不能雇佣童工。”

【法官提示】

未满十六周岁的未成年人身心发育尚未健全，同时这个年龄段也是应当在校上学接受教育的，因此我国法律规定禁止未满十六周岁的未成年人参加工作，这是出于对我国青少年身心健康的保护。

【法条指引】

根据《中华人民共和国未成年人保护法》（2020年修订）第六十一条规定，任何组织或者个人不得招用未满十六周岁未成年人，国家另有规定的除外。

营业性娱乐场所、酒吧、互联网上网服务营业场所等不适宜未成年人活动的场所不得招用已满十六周岁的未成年人。

招用已满十六周岁未成年人的单位和个人应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定，不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。

任何组织或者个人不得组织未成年人进行危害其身心健康的表演等活动。经未成年人的父母或者其他监护人同意，未成年人参与演出、节目制作等活动，活动组织方应当根据国家有关规定，保障未成年人合法权益。