谈心谈话强认识，

教育整顿从“心”出发！

按照政法队伍教育整顿工作要求，

南海法院迅速行动，

以“面对面”的方式广泛开展谈心谈话活动。

召开谈心谈话培训会

为切实提升谈心谈话质量，南海法院组织对全院各党支部书记进行集体交流，对宽严政策导向进行深入解读，对有关纪法文件复习巩固，对谈心谈话业务进行培训辅导，迅速推动全院全面铺开谈心谈话工作。

集体交流力争谈心谈话内容走心

由院党组书记、院长对各党支部书记开展集体交流。谈心谈话围绕队伍教育整顿的重大意义、个人对队伍教育整顿具体工作环节、工作政策的认识展开，从参会人员自身实际情况出发，交流思想，并对各党支部全面铺开谈心谈话进行了动员部署。

专门辅导力争谈心谈话工作走实

针对谈心谈话工作的具体安排实施要求，院教育整顿工作领导小组副组长向党支部书记作专门辅导，逐项讲解《佛山市南海区人民法院队伍教育整顿谈心谈话工作指引》重点安排及《谈心谈话记录表》的填写要求，指导部门党支部书记切实担起“一岗双责”责任，完成谈心谈话工作任务。

政策解读力争谈心谈话导向走准

院教育整顿工作领导小组对《纪检监察机关处理主动投案问题的规定（试行）》《广东法院关于落实监督执纪“四种形态”的实施意见》等文件进行解读，确保各党支部书记对于本次谈心谈话工作的宽严政策理解到位。

制定实操工作指引

南海法院制定《队伍教育整顿谈心谈话工作指引》，讲深讲透“跟谁谈”“谈什么”“怎么谈”等实操问题，压紧压实组织实施责任，力求达到对组织纪律要求认识到位。

明确“跟谁谈”

做到谈话对象“六必谈”。分层级分类别划定六大类谈话对象，广泛开展“一对一”谈心谈话，切实做到谈话全员覆盖。

明确“谈什么”

做到谈话内容“八必谈”。结合队伍教育整顿查纠整改环节的具体工作要求和法院实际工作情况，规定必谈内容，引导全院干警在谈心谈话中能够带着问题谈、结合实际谈。

明确“怎么谈”

做到谈话要求“四做到”。在谈心谈话中注重工作方法，以效果为导向，根据目标对象情况的不同，做到有所区别、各有侧重，确保谈心谈话取得预期成效。

全院迅速铺开

院党组书记、院长陈恩泽与审管办（研究室）主任谈心谈话。

4月14日中午，司法警察大队召开支部党员大会扩大会议，动员部署政法队伍教育整顿谈心谈话。

4月14日下午，民五庭以支部扩大会形式召开关于开展队伍教育整顿谈心谈话动员会。

4月14日下午，桂城法庭召开支部扩大会议对开展教育整顿查纠整改谈心谈话进行动员部署。

4月14日下午，狮山法庭召开支部扩大会议进行教育整顿谈心谈话工作动员部署。

4月14日下午，九江法庭召开党支部（扩大）会议，传达培训会精神并解读了《佛山市南海区人民法院队伍教育整顿谈心谈话工作指引》，制定本部门具体的谈心谈话计划。

立案庭（诉讼服务中心）干警在谈心谈话。

丹灶法庭干警在谈心谈话。

民三庭干警在谈心谈话。

谈心谈话敞心扉

自查自纠增动能

为教育整顿查纠整改环节工作打下坚实的基础

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教育整顿·进行时丨省委政法队伍教育整顿驻佛山指导组法院专班到南海法院指导工作

一学一问 | 党史百年天天读 · 4月14日

原标题：《教育整顿·进行时丨从“心”出发！南海法院推动谈心谈话工作“全覆盖”》