为确保今年社区“两委”换届选举工作依法依规、按时按质圆满完成，南关街道党工委提前培训，抽调专人，成立社区“两委”换届工作领导小组，层层传导压力，夯实政治责任，做实做细各项工作，为换届打下坚实基础。

全面加强党的领导

坚持党工委靠前指挥，定期召开“两委”换届工作专题会，学习传达关于换届工作的最新精神，确保高质量完成换届各项任务目标。分包社区班子成员逐社区走访，深入党员和群众家中，通过“听、谈、评”等方式，掌握选情动态，提供“第一手资料”。通过坚持党的领导，把准政治方向，真正将党组织意图转化为党员群众意愿。

多措并举选优配强

为确保优中选优，街道党工委将逐社区反复摸排，深入分析研判，多措并举物色最优最强的“两委”人选，真正把“四有四带”的党员推选为党组织书记。坚持从现任“两委”干部中“留任”一批，从后备干部中“提拔”一批，从35岁以下年轻党员群众中“邀请”一批的总体目标。依据年龄、学历等具体标准，推选出25名初步意向人选，平均年龄43岁，比上届下降3岁，大专以上文化程度24人，比上届提高11个百分点，6个社区均配备1名35周岁以下“两委”班子成员，实现了年龄学历“一降一升”的目标，确保让年轻化、知识化的人选进入“两委”班子。

依法依规严格程序

为确保换届选举工作依法依规稳妥推进，党工委印发换届选举工作日程表，倒排工期、挂图作战，责任到人、任务到天，组织开展业务培训，加强具体工作指导。抽调精兵强将成立舆情宣传、纪律监督、信访稳定、疫情防控专项工作组，妥善处置换届过程中的突发、重大问题。确保程序更加规范、过程更加透明，不断提高党员群众参选率。

从严狠抓选风选纪

换届风气的好坏，直接影响群众对基层政治生态的感受和全面从严治党的信心。街道党工委时刻绷紧换届纪律这根弦，以铁的纪律护航换届风气，以好的风气选出好的干部，确保换届选举工作风清气正。加强宣传教育，让纪律“红线”深入人心。加强对重要环节的监督检查，以保证换届选举合法、程序规范、操作公正。以“零容忍”的态度，严厉查处打击换届违纪违法行为。保持畅通信息举报渠道，沉到群众中发现违法违纪线索，一旦发现违法违纪行为，绝不手软、绝不姑息。

“火车跑得快，全靠车头带。”推选出思想政治素质好、道德品行好、带富能力强、协调能力强，公道正派、廉洁自律，热心为群众服务的优秀干部进入“两委”班子是换届选举工作的重中之重。

下一步，南关街道党工委将严格按照区委区政府工作部署，狠抓各项工作落实，确保换出好班子、换出好风气、换出好局面。

原标题：《【“两委”换届】书记谈换届丨南关街道党工委书记马民：多措并举，选优配强“两委”班子》