原创 前线编辑部 人民前线

文丨王小民、李怀坤、叶健玮

图丨李春荣、韩庆

你不认可这个标题，认为直附属单位的考核很平常，“武艺精湛”、“训练尖兵”、“胜战大咖”跟他们“莫得”关系。

但实话告诉你，那都是老黄历了。直属练兵不“止”、附属训练不“副”，如今，已经成为新常态。不信？跟前线哥一起来看看东部战区陆军参谋部直附属单位的年度大考。

战场打不赢，一切等于零。作为年度工作的“压轴戏”，年度考核是检验官兵真打实练成效的直接且必要手段。

对参谋部机关直附属单位来说，自然是骡子是马，也拉出来溜溜。于是全体官兵闻令集结，从12月初开始分批考核。

还别说，这一考，真是让人大开眼界。4大亮点，看完让你也会跟着热血澎湃。

亮点一：技术手段卡住不实之风

如果你说，考核成绩和真实水平之间只差“改一笔”，考核违规和考核正规只在考官“走个神”，那你就大错特错了。

这次考核，为严正考纪，直属工作处车拥军处长挂帅上阵，带领4个检查指导组及风气监督组队伍，现场检查督导，立起强化监督、追究问责的鲜明导向，确保考核过程公平公正。

本次考核采取“统一计划、交叉考核、分批组织、编组实施”的方式组织，考核场地外围有警卫勤务营4名纠察维持秩序，考核成绩现场落实“四方签字”，即考官、助考、考生代表及风气监督员签字确认。考核成绩想造假，额，你想多了！

最重要的是多种技术手段并用，让考核现场处处有眼睛、时时有记录，不怕你随时来调阅翻老底。

你看那考核场地上无处不在的摄像机，都是全时拍摄。点位考核，离你最远的一个摄像机绝对不会超过30米；3000米跑之类的线性考核场，环形跑道上至少有5部摄像机同时在拍摄。

此外1000米跑、3000米跑考核现场，全部接入智能中长跑训练考核系统，为每人下发电子腕表，通过跑道自动识别人员跑步轨迹，系统现场生成人员成绩拓扑图。

这么多技术手段，如果你还想作弊，搞小动作？就问你怕不怕！

亮点二：士兵、军官，文职、现役一人不落齐上阵

上级要求，直附属单位全体军官、士兵，男女现役军人及文职人员，一人不落，每个建制单位、每个岗位、每个专业的官兵同台参考，无一人例外。

“太累，我不想考，能不能报‘我身体不舒服’‘我出差’……躲考行不？”

“那没戏！”生病无法参考人员，必须由军队医院开具“缓考证明”。

且因病、因伤、因公、休假等原因不能按时参考的人员，需按相关规定进行缓考。在月底前，每个人有2次考核机会，考核部分项目不及格者，有1次补考机会。

就连有运动功能障碍的伤病员都要进行通用课目选考，比如说心肺功能障碍，无法进行3000米跑考核的，可选择5000米行走考核，真正确保了一人不漏，躲不掉的。

之后就要计入年度训练考核成绩。敲黑板，下面这段话一定要记住、一定要记住、一定要记住：

根据军事训练成绩一票否决制，如果考核总评不及格，不能发年底奖励工资；如果考核总评达不到良好以上，来年评功评奖、晋职晋衔都受影响。这个导向早就立起来了，军队里面人尽皆知。

所以，不管什么原因未能参考，均按不及格算。就问你还敢躲吗？敢躲吗！敢躲吗！

亮点三：首增专项考核课目

今年的军事体育训练考核，在5大通用基础体能课目考核基础上，新增了1000米跑、屈腿腾跃横木马、单杠卷身上等专项考核课目。

按规定，专项考核是从几个课目组中随意选考一组。这要求听起来很轻松，但要求还有后半句，就让人坐不住了：每组3个项目，成绩以3项课目中最低分为算。

这就是说，1个课目强不算强，1个课目弱就全弱，纯粹的木桶论考法。要想考出好成绩，有短板是不行的，所有课目都要强。所以，你可以看到，考核场上，每个课目大家都拼得心力交瘁。

以女子30米徒手组合练习为例，需要进行屈膝两头起、击掌俯卧撑、半蹲蛙跳、仰卧手足走的“连击”等数个组合课目，一个考核下来，那全身都是一个“酸爽”。

专项考核全方位地考验官兵敏捷度、爆发力、持久力等体能素质，平时不好好练，是不可能通过的呦。

前线哥了解到，明年专项课目考核内容会更广、课目会更多、标准会更严。唉，心疼他们3秒吧！

亮点四：尖兵辈出，成绩优秀

“说了那么多，说好的‘武艺精湛’‘训练尖兵’‘胜战大咖’真的有吗？”

先晒几个人的成绩单给大家看看。

管中窥豹，可见一斑。介绍了这么多，大家对参谋部直附属单位的考核是不是很了解了，是不是感觉很赞。

不仅这次年度大考，从年初到年底，参谋部直附属单位直面重要战略方向使命任务，先后全程参与全军检查验收保障任务等系列重大演习演训任务，每次都是实力大考，出色完成任务。

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微 信 号 | 人民前线（ID:njjqrmqxb）

监 制 | 戴 强

编 审 | 张丙才 李庆金

责 编 | 王军华

编 辑 | 吴荣鑫 朱 桦

刊 期 | 3853期

原标题：《东部战区陆军参谋部机关直附属单位年度大考，有看头！》