据统计，高校教职是50%以上博士毕业生的就业选择，文科博士的比例则更高。但是随着学术劳动力市场日渐饱和，高校的招聘标准愈发严格，只有文章数量多、导师影响力大的文科博士才能顺利进入高校。
有不少文科博士退而求其次，转而去中小学当老师。又或者参加考公选调，进入体制内。然而这些“香饽饽”岗位同样竞争激烈，如果失败，便只能进入私企。不同于理工科博士，文科博士在私企的就业范围狭小，有许多人因年龄太大、社会经验缺乏而屡屡碰壁，即便找到了工作，薪资水平也往往不尽如人意。
过剩的文科博士，出路在哪儿？如何看文科博士毕业后成“廉价劳动力”？一起来聊聊吧！