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卐艷:
(1个回答)2020-03-01
我想帮我老公问,他是一名建筑设计师,于19年8月加入设计院,工资是基本工资2500+预发2500,现想离职但公司以图纸未送审为由不给所设计的十几万方项目费结算,也不给予任何补偿,我们应该如何维权

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徐旭东题 主
2020-03-09
1
单位这个理由完全不成立,显然属于恶意拖欠工资的违法理由。国务院《工资支付暂行规定》第九条明确规定,用人单位应当在解除和终止劳动合同时一次付清劳动者工资。在这...
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