有编制！海南2家医院公开招聘201名工作人员，9...

本文原标题：《有编制！海南2家医院公开招聘201名工作人员，9月4日起报名！》

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海南医学院第一附属医院2018年公开招聘专业技术人员及管理人员公告

海南医学院第一附属医院现面向全国招聘127名工作人员。其中，报考者必须在报名时取得岗位条件要求的国家承认学历的毕业证等证书。具体岗位如下↓↓

1.报名方式：

采取现场报名的方式，由海南医学院第一附属医院人力资源部受理。

2.报名时间和地点：

（1）报名时间：2018年9月4日至9月10日

（2）报名地点及联系方式:

报名地点:海口市龙华路31号海南医学院第一附属医院人力资源部

电话:0898-667069850898-66716462

3.报名要求:

（1）应聘人员请在海南医学院第一附属医院的网站（http://www.hyfyuan.com/) 下载填写《海南医学院第一附属医院招聘人员报名登记表》，并携带本人有效身份证、毕业证、学位证、资格证、执业证和有关材料原件（应届毕业生可提供就业推荐表及有关在校证明），以及复印件一式一份、1张近期同底1寸免冠照片到海南医学院第一附属医院人力资源部报名；委培、定向及在编在岗人员，须征得原委培、定向单位及工作单位同意，并提供所在单位出具的同意报考证明。报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。

（2）每名应聘人员只能报考一个岗位。

（3）请应聘人员保持报名时所留联系电话的畅通，以便临时通知有关事宜。

二、考试

1.本科、硕士岗位考试方式、科目及内容：

考试采取笔试和面试两个部分。

笔试采取闭卷方式进行，内容为招聘岗位专业要求相关的基础知识、技能和思想政治理论知识；根据笔试情况确定合格分数线，并在我院官方网站公示成绩和面试名单。

面试采取结构化面试方式进行，考察应聘人员适应岗位要求的综合素质、语言表达及实际临床技能操作能力。

面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分综合计算考试成绩，满分100分。其中笔试、面试成绩分别占50%。

考试时间与地点：另行通知。

2.博士岗位或副高及以上职称人员考核方式、科目及内容。

采取面试方式：考核面试以本学科专业知识为主，医德医风、思想政治及道德品质方面的考核为辅。成绩实行百分制，面试合格分数线为60分。面试成绩在海南医学院第一附属医院网站进行公布。

三、聘用

1.聘用

拟聘用人员确定后，海南医学院第一附属医院在10个工作日内将《海南省事业单位公开招聘人员登记表》、《海南省事业单位公开招聘人员花名册》报送省人力资源和社会保障厅核准。符合聘用条件的人员，由海南医学院第一附属医院发出《海南省事业单位公开招聘人员聘用通知书》，并将《海南省事业单位公开招聘人员登记表》存入本人档案。

2.签订聘用合同

聘用人员在规定时间内到海南医学院第一附属医院人力资源部报到，人力资源部按照有关法律、政策，在平等自愿、协商一致的基础上，与聘用人员签订劳动合同。

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2018年海南省中医院公开招聘人员公告

海南省中医院现面向社会公开招聘74名符合相关岗位条件要求的工作人员，报考者必须在报名时取得岗位条件要求的国家承认学历的毕业证等证书。具体岗位如下↓↓

1、报名时间：2018年9月6日-9月14日

2、报名地点：省中医院门诊综合楼1号楼7楼人事部。

3、报名方式：采取现场报名。

应聘人员应如实填写《海南省中医院2018年公开招聘报名表》（下载地址：），凡填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。

现场报名提交材料：

（1）《海南省中医院2018年公开招聘报名表》；

（2）本人有效身份证件、历次毕业证、学位证、资格证书等原件及复印件1份；

（3）单位工作证明（须说明医院等级、工作年限及所从事专业岗位）；

（4）二张1寸近期免冠彩照及电子相片；

4、每名报考人员只能报考一个岗位。

5、考生应保持电话的畅通，以便通知有关事宜。

二、资格审查

对应聘人员进行资格审查，其中，采取考试方式招聘的，每个岗位招聘计划数与应聘该岗位经初审符合条件人数的比例要达到1：3方可开考，达不到该比例的，则相应减少招聘计划数；采取考核方式招聘的，每个岗位按照1:1的比例确定拟考察人选，对报考人数较少未形成竞争的岗位，须同时具有考核小组三分之二以上（含）人员表决通过，方可列为考察体检人选，表决结果记录在册，未获考核小组三分之二以上（含）人员表决通过时，取消该岗位招聘。资格审查后对符合报考条件的考生统一核发笔试《准考证》，资格审查贯穿招聘工作全过程。

三、考核与考试

1、考核招聘

考核方式：采取结构化面试，内容包括职业道德、专业知识、业务能力和工作业绩。

时间与地点：具体时间地点待定。

面试组织：面试考官为每组7人，从本院和其他医院专家中抽调人员（省卫生计生委和本院考官不超过60%），采取抽签的办法产生。面试实行百分制，当场打分，合格分数线为60分。

面试前三天，对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、准考证、毕业证、学历学位证等相关证明材料的原件。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格，面试成绩保留小数点后两位，在省卫生计生委、省中医院网站进行公布。

2、其他岗位公开招聘

采取笔试和面试相结合的方式进行，二项考试均实行百分制，其中笔试面试成绩分别按40%、60%权重计入总分，即为综合总成绩（保留小数点后两位）。

（1）笔试

笔试方式：笔试采取闭卷方式进行，由招聘工作领导小组根据实际情况确定笔试合格分数线。

笔试时间与地点：具体时间地点另行通知。

笔试科目：内容为专业知识和公共基础知识，以实际岗位需要的专业理论知识为主，兼公共基础知识，笔试成绩及笔试合格分数线在省卫生计生委、省中医院网站进行公布。

（2）面试

从应聘同一岗位笔试成绩合格人员中，由高分到低分按1:3比例确定参加面试人员名单。如笔试成绩合格人数未达上述比例要求的则按实际成绩合格人数进行面试。面试实行百分制，当场打分，面试合格分数线为60分。面试前对面试人员进行资格条件复审，经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格，从报考同一岗位的人员中按成绩由高到低排名顺序依次递补。

面试采取结构化面试方式进行，主要内容包括仪表仪态、语言表达能力、综合分析能力等，按照考核招聘面试程序进行。

面试时间地点：具体时间地点另行通知。

四、聘用

拟聘用人员确定后，在10个工作日内将《海南省事业单位公开招聘人员登记表》、《海南省事业单位公开招聘人员花名册》报送省卫生计生委审核后报省人力资源和社会保障厅核准。符合聘用条件的人员，发出《海南省事业单位公开招聘人员聘用通知书》，将《海南省事业单位公开招聘人员登记表》存入本人档案。

五、薪酬待遇

执行海南省政府规定的薪酬待遇。

六、其他事项

本方案由海南省中医院人事部负责解释。

联系人：海南省中医院人事部 颜艳

联系电话：0898-66223851

传真：0898-66203833

监督电话：0898-66223509

来源：海南省人力资源和社会保障厅

制图：周玉玲、朱琴

编辑：陈惜