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山东蓝翔一老师因多名学生退学遭开除并罚30多万?校方回应
张雯雯、邹元德/山东商报微信公众号
2020-10-20 13:16 
山东商报微信公众号10月20日报道,“要学技术哪家强,中国山东找蓝翔!”山东蓝翔技师学院(以下简称蓝翔)的广告语耳熟能详。在蓝翔烹饪学院的官网上,“不满意随时退”的承诺赫然在列,这也让前来报名的学生及其家长倍加信任。
然而,近日,蓝翔烹饪专业的一位班主任老师说自己被学校开除了,理由是他接管的一个班级有10名学生在疫情前后退学,同时该老师还被索要超30万元的赔偿!
实际情况到底如何?记者对此进行了调查。
老师突遭开除还被“罚款”
“今天上午学校突然找到我,说我的班人走的学生太多了,并且说我把班交出去了,所以要把我开除。”9月30日,记者来到山东蓝翔技师学院采访,接到开除口头通知的李老师(化名)及其妻子正在办公室,准备将自己的东西搬走。
让李老师没想到的是,不仅自己被开除,他的妻子也“一并被开除”了。“其实我对象只是学校基础课的老师,跟我所带的班级没有关系。”作为在校从事教学工作近17年的带班老师,李老师所管理的班级共有64名学生。他告诉记者,今年班里陆续有10名学生退学。“我也努力联系他们,希望他们回来学习,但是因为疫情原因,不少学生家庭条件比较困难,承担不起第二学年的‘学费’,甚者扶贫生个别家庭连一个月600元的生活费也承担不起,所以就不来了,外出找活干了。”
李老师告诉记者,自己被开除的原因,学校给出了两个:一是班里走的学生太多;二是他“私自”将自己带的班级交给了其他老师。“我不是私自交班,此前我跟我的直接领导——系主任进行了汇报,而学校给出的回应是‘系主任只代表他个人,不代表学校’。”李老师告诉记者,学校领导开会时说过,如果学生退学,班主任老师要“受罚”。
据介绍,这部分罚款主要有两部分:一是一旦有学生退学,在老师所带的班级毕业之后,学校将按照退学人数对带班老师处以每名学生2000元的罚款,比如10名学生退学,将由此产生2万元的罚款;但同时,学生退学,给学校造成了损失,即便学生不来了,也要把后边没来的“欠费”补上,由班主任和全系老师按照一定比例共同承担。
据了解,根据学校的计算,李老师所带班级退学学生,离毕业还有1-2年不等,因此学生没来的“欠费”,生均为12500元——25000元不等。
“同时,今年退学的学生中还有3名扶贫生,他们在校学习并不需要缴纳‘学费’,但是学校还是按照每生37500元的标准计入了我的罚款中。”
李老师告诉记者,突然被开除之后的他,不仅没有得到自己所主张的合法补偿,反而收到了学校人事部门核算的超过30万的“罚单”。“根据学校的计算,根据班里退学的学生人数,学生‘欠缴’的‘学费’加上2万元罚款,最后我得交给学校33万多元!”
开除老师是因为他没教好
针对烹饪专业10名学生在疫情前后退学的情况,记者致电学校负责招生与宣传的负责人吴胜利。吴胜利说,“我们都是按规章制度管理,个别学生退学主要是老师没教好。”
“学生入学前,我们会给他们说,如果因为教学质量出现问题,学生申请退学,我们是退学费的;如果是因个人原因退学,那学费是不退的。这次烹饪专业出现学生退学,是极个别的情况,主要跟这个带班老师有关,是他没教好。”吴胜利说。
针对上述教师被开除的决定,吴胜利解释称,该老师是在校任教多年的老教师,教学能力没问题,之前教学管理一直很好,只是近段时间状态松懈了,故意不好好教了,对学生管理也有一些不好的方式,而且他中间一段时间请假后回来说没法带班了,这才导致班里学生退学。
“在对老师做出开除决定前,我们也找了他管的班的一些学生进行调查,在听取收集了学生的意见后,才做出最终决定。班里学生退学完全是老师个人造成的,其他班级没有出现这样的情况。这个事情对学校造成了极其恶劣的影响。”
教师被开除后,为何还要缴纳超过30万元的处罚?这种所谓的“罚款”有何依据和标准?吴胜利表示,对老师的罚款依据主要是学校设定的“风险金”制度,这是为了杜绝老师责任心不强、不尽心管理与教学的问题出现而设立的。
据其介绍,“风险金”每月随同教师工资一起发放,至于数量是多少,跟每个专业和每个班级学生数量不同有所区分。“这个‘风险金’算是一把‘双刃剑’,如果老师教得好,学生都很认可,继续上学,那这笔钱就是奖金,就给老师了。如果老师教得不好,学生出现违规违纪甚至退学等情况,那就要相应扣除,这就是为啥我们开除老师还要追讨赔偿的原因。老师没教好导致学生退学,给学校造成了极大损失,学校自然要对老师罚款。”不过,最后吴胜利也否认了处罚李老师超过30万元的情况。“对其他老师也没有处罚过太多的钱,都是从‘风险金’里相应罚款,目的只是为了让老师端正态度。”
被罚的老师不止一个
然而,据记者了解,这样的处罚并非个例。调查中,记者发现,不仅李老师,曾在蓝翔工作了十几年的刘老师(化名),也曾面临如此境遇。
刘老师告诉记者,每一年,蓝翔都会或多或少有学生退学。“系里有学生退学,全系老师都会连坐受罚,一个学生我们一般会被罚三五百;如果是自己班里的学生退学,金额会高一些,三五千也有。”
刘老师表示,其在带班期间有一名学生意外身亡,即便是这种情况,他还被要求把这名学生没有正常毕业,需要缴纳的4万多元“学费”补上,最终这些罚款均在其工资中被扣除。
据两位老师介绍,关于学生退学退费的损失承担等制度,并没有成文的规定,往往只停留在晨会的口头传达上,在具体执行中也并没有严格的标准。
“不满意随时退”有条件
“蓝翔不是号称‘不满意随时退’吗?我们预缴的‘学费’什么时候能退回来?”在采访过程中,两位烹饪学院的退学学生家长张女士和王先生(均为化名),都提出了这样的疑问。
记者注意到,对于学生退学问题,蓝翔在官网发布的《八个环节助您在蓝翔成才》这一文章中提到,“山东蓝翔高级技工学校为了深化职业教育体制创新,搭建职业教育诚信平台,推出‘免费试学一个月,满意再缴费,不满意随时退’的办学模式(例如:学期三年36个月,已经学了35个月,剩下一个月的学费也可以退)”。而在蓝翔烹饪学院的首页,也明确写着“四年不满意随时退”“三年不满意随时退”等字样。
记者就此拨打蓝翔烹饪学院咨询热线时,接线老师对所谓的“不满意”和“随时退”解释说,“跟学校有关的,无教室、无老师、无设备可以退,学生自己不想学了不能退。”“两年制的学生一年半在学校学习,半年在外实习,肯定不能东西都学到了再退你‘学费’。”“都快毕业了你再退,怎么找理由到那个时候也不可能退你。”
学生退学原因多种多样
“这都上了一年多了,连教材都没发下来,还上什么学?”张女士告诉记者,这学期孩子七月份去上的学,八月份就回家了。“孩子觉得学校不行,学够了。”
张女士告诉记者,孩子入学前是自己从网上看到蓝翔的宣传信息,主动提出想要学习烹饪技术。为了到蓝翔学习,孩子从家中出发来济南学习需要坐三天两夜的火车。
“我对老师倒没什么意见,学生没有教材,老师就对着教案讲,但是学生连个记笔记的地方都没有!”张女士告诉记者,学生在开学时就一次性缴清了在校期间的教材费,这一年多都没发教材,实在说不过去。
另外一名被认定为退学的学生小磊(化名),从今年7月份就没有再来学校上学。“孩子身体不舒服,一直在家休养。”孩子的父亲王先生(化名)告诉记者,现在还没有最终确定是否还要回去继续上学,先以孩子养病为主。
而记者联系到的扶贫生小林(化名)则表示,老师教得还可以,自己是因为家庭条件的原因退学。“家里连600元的生活费也提供不出了,所以便没有如期到校上课。”在小林家人决定不让其再回蓝翔学习之后,小林的父亲也陆续接到过几次劝说让孩子回去继续学习的电话。
(原题为《啥操作?山东蓝翔有学生退学,老师被开除!并被索赔30多万》)

责任编辑:刘恋

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