解难题、办实事！茶山创新打造驻点联系群众“升级版”
近日
茶山镇以驻点联系群众工作为着力点，
制定了《深化新时代领导干部驻点联系群众工作，建立健全“不忘初心、牢记使命”主题教育长效机制的实施方案》（以下简称《实施方案》）
通过创新探索“网格化、订单式、责任制”
驻点联系群众工作模式，
实现“问题不出村、解决在网格”，
推动基层治理体系和治理能力现代化。
这也是茶山把不忘初心、牢记使命
作为加强党的建设的永恒课题
和全体党员、干部的终身课题，
切实把主题教育成果转化为
实现人民群众新期待、
推动茶山各项改革事业发展的实际行动！
那么《实施方案》出台后
给驻点联系群众工作
带来什么新变化呢？
一起来看看
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带着团队解决问题
——组建“1+5+N”网格党建协作组，以“网格化”驻点实现走访全覆盖、力量全参与
在原有驻点团队的基础上，我镇把网格化治理工作理念引入驻点联系工作，组建一格多员的“1+5+N”网格党建协作组，以“1”个基础网格为单元，将驻点团队成员、村“两委”干部、网格员、安全生产监督检查员、辅警员“5”类常驻人员，以及党建组织员、大学生村官、村（社区）党员等“N”类力量分别放入网格中，并在网格辖区内对网格党建协作组人员、职务、联系方式等进行挂牌公示。协作组成员围绕不同时期重点任务，协同开展驻点工作，以“小网格”织密联系服务覆盖网，确保联系触角延伸至每一户群众。
案例：
在疫情期间，驻点团队等常驻人员带领党建组织员、村（社区）党员、医务人员等队伍力量，在网格内协助开展防疫宣传、重点人员排查、居家隔离人员管控、企业复工复产等工作，使全镇疫情防控由村（社区）“单兵作战”转变为驻点团队、村（社区）党员等“合力作战”，加快推进全镇疫情防控工作。截至3月11日24时，全镇排查重点防控地区进茶人员13314人次。
带着任务解决问题
——探索制定“任务订单”，以“订单式”驻点实现服务群众到位
根据《实施方案》，组织办提前把需驻点团队加快推进的镇年度主要目标任务，以及村（社区）群众、各职能部门等通过“24小时直联信箱”、微信群等渠道反馈的急难愁盼问题进行汇总，形成各驻点团队的“任务订单”，由驻点团队带着各自的“订单”，深入基层一线，为群众提供答疑解难等“送单”服务。
案例1：
带着群众反映的污水等问题，多个驻点团队与协作组成员深入镇污水处理厂、钊墩渠、卢边渠、上元渠、刘周渠等地开展实地走访调研，并将调研发现的污染问题和解决难点整理汇总上报镇委。为此，茶山镇委于3月6日召开专题会议，成立由镇委书记为组长的污染防治攻坚工作领导小组，决议通过新建5个分散式污水处理站、设立环境污染举报奖励办法等措施，着力解决群众关切问题。
案例2：
受疫情影响，社区门诊延迟开诊时间，孙屋村部分需长期服用药物老人无法领取药物，该村驻点团队接到“订单”后，随即与社区门诊医生联系，带领网格党建协作组成员为老人领取药物，并提供入户“配送”服务，真正做到解民忧、暖民心。
分级分类解决问题
——抓好“五级联动机制”，以“责任制”驻点实现部门联动、全面攻坚
为防止形成新的形式主义、走过场现象，确保党员干部在驻点走访工作中把上级各项决策部署落到实处，茶山镇委进一步明确各驻点团队正、副团长牵头抓总责任，实施“网格党建协作组—村（社区）—职能部门—驻点团队（协同共治联席会议）—镇党委会”的“五级联动机制”，实现任务逐级分解、责任层层压实，形成多方联动、合力攻坚的工作局面。
案例：
在走访过程中，南社村驻点团队发现多家企业面临防疫物资、人员、资金紧缺，设备、货物通行难等复工复产难题，及时组织镇工信局、供销社、商务局、招商创新局与村“两委”等协商讨论，协助辖区内东莞市益达实业有限公司等企业购买口罩等防疫物资，帮助华美食品有限公司等开设通行证、放行条，解决企业货品物流问题。
同时，相关部门将问题上报镇委，对此，茶山镇委专门成立“疫情防控企业复工复产专项工作组”，指导镇内企业有序安排人员返岗、做好防疫物资保障等工作，并在市扶持的政策基础上，出台“八支持两优化”等政策，对企业税收减负、社保减负、用工补贴等方面进行经济扶持。截至3月11日，全镇已有4048家企业安全顺利复工，复工率达94.21%。
检查督导解决问题
——组成督导组，防止走过场现象
党政办联合监察室、组织办组成镇委驻点工作督导组，对各团队的驻点联系工作进行督查，尤其推动镇委镇政府重点工作开展的情况，并定期通报工作，着力防止形成新的形式主义、走过场现象。
通过“网格化、订单式、责任制”的
驻点联系群众工作模式，
我镇将形成党建引领更加有力、
工作职责更加明确、
解决措施更加具体的驻点联系群众工作机制，
做到“党群连心、部门联动、问题联治”
以驻点联系强化基层治理、
以基层治理推动高质量发展。
（来源：茶山党建）
原标题：《解难题、办实事！茶山创新打造驻点联系群众“升级版”》