夜读丨离职也很体面，才没辜负这些年

离职的时候，你会吐槽吗？

据杭州日报报道，一位员工小李在2019年4月申请离职，公司根据规章制度结算了小李的薪酬，并表示不再发放当年年终奖。小李不满，就在朋友圈开始吐槽，还暗称王经理有严重的生活作风问题。结果，惹来了官司不说，还被判在朋友圈公开道歉。

4月份就离职，还要求公司应按比例支付他2019年年终奖，小李的要求对不对，我们无法评判。但他对个人权益的主张背后，恐怕还有着更多借机宣泄情绪的成分。终于要拍拍屁股走人了，再也不用谨小慎微了，终于可以“扬眉吐气”一回。曾经萌生此类想法的，大概不止小李一人。

只是，在员工与公司之间，难道应该永远是一种紧张的挣扎与撕扯关系吗？

2018年初，我离开了相守了20年的老东家，换了一份工作。刚离开的那些日子，不能说没有怨念，没有吐槽。20年了，很多东西已经长到骨头上，一动皆动，每一次想起，疼痛就没来由地袭来。

为单位贡献了最美好的岁月，那可是足足20年啊，难道连临别的献词都不配得到吗？

然而，还真没有。

临走时，朝着背后那扇门踹了一脚。现在想起来，还真有些好笑。说起来，那位小李的心情，其实职场中人或多或少都有所体会。

不过，吐槽，未必是离职时的正确选择。

选择放手了，就放下吧。这不是窝囊，也不是委屈，只是，没有必要一直纠结在过往。不管在原来的公司、单位干得好不好，是否开心，终究已成为人生的一段篇章。有句话说得好，分手也应该体面。谈恋爱如此，职场上更要讲究尊严。

尊严当然是双向的，作为强势一方的公司不妨给员工多一点尊重。不需要大江大河，一点微光就会照亮一个人的人生，一句叮咛就会让人长久牵系。

而前行的人也不必总是碎碎念。生活一直在向前，我们都该向前看，选择离去不是退却，而是为了奔向更美好、更值得的人生。

满天风雨下西楼。于离开的惆怅、不平之外，人生其实还有更多的维度。老辈人讲，江湖路远，珍重，而今不能只剩下相互撕扯的一地鸡毛。无论你走多远，老东家其实一直都在默默注视着你，而你身上的气味，也如烙印，挥之不去。

就好比驿站，每一个驻足之地，都是一个人的生长之所。所谓履历，写在档案里的那些，远比不上现实人生精彩。

离职了，相互多一些祝福吧，挥挥手，可能带不走一丝云彩，但带走的却有更多岁月的况味、人生的积淀以及山河故人的风采。只要懂得相互尊重、相互成就，不管是单位还是你，明天都会更好。