被客户1分钟否定方案？顶级设计师瞬间让case起死回生

职场君有一次向某个客户展示设计时，客户怎么也不接受，可是职场君并不明白客户不接受的理由，所以尝试改变了颜色，但是并没有对设计本身作修改，结果客户竟然接受了。可见，颜色是左右设计好坏的重要因素，同时容易受到感官判断的左右，这也是使用颜色的难点。

今天职场君讲点高端的，讲讲在我们的工作中，颜色的使用#职场干货#——

决定设计印象的“颜色”的使用方法

颜色好比料理中的盐，无论是忘记使用，还是过量使用，料理都会变得不好吃。当然，积累经验，磨练如何选择更合适颜色的感觉也很重要，同时不要只顾自己的喜好，还要掌握如何有逻辑地选择颜色的知识。另外，就像每个人对美味咸淡的喜好不同一样，颜色的感受方式也因人而异。因此，需要了解一些能与他人进行有关颜色交流的共同语言。虽然这不是很难，但是如果了解这些共同语言，应该可以减少“成品的颜色与设想的颜色不同”而导致的失败。颜色有着无限大的可能性。请通过了解并自由熟练地使用颜色，去发现设计的新乐趣。

PANTONE色卡

颜色可以引发人之间的情感共鸣。

颜色的感受方式

下面职场君教给大家的是通过改变底色，确认一下各自颜色带给受众的印象，我们一起试着把“我住在东京”这句话放在四种不同的底色上，给人的印象应该会截然不同。

颜色会因与季节、历史、社会背景等各种各样的元素结合在一起而被记住，所以也会传达许多文字以外的信息。

白色是直截了当的文艺表现，而黑色让人联想背后的深意

红色强调主张的强烈性，绿色让东京宛如自然资源丰富的街道

颜色的三属性

为了能自由地使用颜色，需要更好地理解“颜色的三属性”，即色相、彩度、明度。试想一下采用照片上添加文字的设计，而文字不易阅读的情况。为了解决这个问题，必须分清楚导致不易阅读的原因是色相、彩度，还是明度。如果很好地理解了颜色的三属性，应该可以通过分别对其进行加强或减弱、使其显示或不显示等方法解决问题。

此外，关于色调的知识也非常重要。所谓色调，是与前面所述的彩度和明度相结合的想法。即使是同一颜色，也有清澈色调、鲜艳色调、浅灰、色调等各种各样的色调，给人的印象也会有很大的变化。如果了解色调的种类，使用颜色的表现应该会变得丰富起来。另外，颜色的印象很难用语言表达，所以容易发生不一致，但是如果更好地理解了色调，就可以通过语言和其他人分享对颜色的具体印象。

色相是指在区分红、蓝、绿、黄等颜色时用于区分颜色的色味。为了便于考虑配色，以环状对色相进行排列而形成“色相环”（Hue circle），除了美国画家孟塞尔创造的“孟塞尔色相环”，还经常使用日本色彩研究所的“PCCS 色相环”。

色相环任何直径两端相对之色称为补色。由于有补色关系的颜色之间的色相差最大，因此组合在一起时会产生突出彼此颜色的效果。

彩度

彩度是指颜色的鲜艳程度和强烈程度，即使同样是蓝色，也有色度越低越接近灰色的蓝色和色度越高越鲜艳的蓝色。另外，白、黑、灰等没有彩度，所以被称为无彩色。

明度

明度是指颜色的明亮程度，即使是同样的颜色，明度越低越接近黑色，会变得黯淡，明度越高越接近白色，会变得明亮。

当然！黑色和白色也是杰出的颜色

前面说明了各种颜色的种类及其效果，另外两种重要的颜色是“白色”和“黑色”。因为没有多余的色味，所以对比明确，可以最大限度地凸显设计的也是这两种颜色。试着将容易成为配角的白色和黑色看成是一种颜色，并将其作为主要颜色使用，以此去拓展更多的设计可能性吧。但有时也可能会被认为是不吉利的颜色，所以需要注意。

冈本太郎作品

冈本太郎的著作以其色彩鲜艳的风格让人印象深刻，同时敢于采用黑白两色构成的封面设计，以此表现他的黑白照片所具有的力量。

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