五一放假变四天！但回顾中国人的假期现状，让人又爱又恨

消息一出，立马成为热议话题。尽管大家都知道这是“牺牲”了两个休息日才换来的，但四天的时间足以让今年的五一假成为近年最长。许多消费者开始迫不及待地制定旅行计划，驴妈妈旅游网数据显示，假期调整通知公布后，“五一”相关旅游产品搜索人次比上周激增335%。飞猪平台显示，3月22日10点至12点国内机票预定量较前一周同时段增长超过50%，国际机票增长超过150%。

由此可见，中国人实在太期待一段美美的小长假了。而回溯我们的放假制度，也足以获悉这种期待的来源，因为中国人的假期，实在让人又爱又恨。

▍今年的假期多了一天？并没有

放假安排出来后，很多朋友都沉浸于“五一节放四天假”的欣喜中，还将结果归功于抢问总理今年五一假期安排的《南方都市报》记者，认为是她帮咱们多争取了一天假期。但事实上，算上公共假期与双休日，我们的假期总长一直都是115天，这一规定自2008年节假日政策调整后，已经雷打不动实施10年了。

回顾中国人的节假日演变史，从曾经的单休时代、双休时代，到今天的多个公共假期分布在历年各月，假期总天数已经从最早的59天增长到115天，占据全年的31%。也就是说，中国人其实有接近1/3的时间都在休假，只不过很少有人注意到这一点。

将中国放到与全世界比较的维度中，结果也并不算差。根据英国《每日电讯报》的统计结果，中国11天的公共假期长度在所调研国家中排名中等，且前后差距并不大。那为什么我们还是觉得假期不够用呢？这一方面是因为双休日加班已经成为各公司的普遍现象，多数人本应享受到的假期被无情占用。另一方面，是因为“带薪年假”还没有普及得那么彻底。

▍带薪年假去了哪？

作为双休日和公共假期的补充，带薪年假被西方发达国家尤为看重，也实施得较为完善。你可以继续回到上图中发现这一特点——泰国、韩国、日本都享有15天以上的公共假期。美国、德国、英国等发达国家的法定节假日却只有8-10天。事实却是，后者的公共假期虽短，但它们的最低带薪年假天数（以10年工龄的雇员为标准）多在15天以上，英国甚至可以超过28天。

杨劲松博士在《国外休假制度及其对中国的借鉴》一文中指出：较发达国家而言，发展中国家或地区的公共节假日普遍较多。出现这种情况的原因是发展中国家缺乏带薪假期，资方也缺少提供带薪假期的动力。为尽可能保障劳动者休息的权利，政府设立了数目较多的公共节假日。

不过，与双休日时常被占用一样，不是每个地方每个人的年假都可以舒舒服服地完整使用。旅游出行网站“亿客行”公布的调研结果显示，日本的带薪休假使用率仅为50%，平均仅有10天时间。报告同时指出在带薪休假使用率方面，欧洲国家的使用天数相对较多，而亚洲则整体较少。

对于不使用年假的原因，年假使用率最低的日本人认为：对使用带薪休假抱有“罪恶感”，原因一是想把假期留到紧急时用，二是公司人手不足，其他同事也没有休假。似乎，为了前途而放弃假期，是一个全球普遍的现象。

反观中国，也让人觉得遗憾。尽管中国明确设置了年假制度，根据工龄可每年享受5-15天的带薪年假，带实施状况并不算好。中国社科院旅游研究中心的调研结果显示，有四成的受访人表示没有带薪年假，分别有18.8%和4.1%的人表示尽管有带薪年假，但“不能自主安排”、“不能休”，让这一制度沦为空谈。仅有31.3%的人底气十足地表示自己能体验到标标准准的“带薪年假”。

其实，就算假期时间不少，也不能代表休闲时间就够了。2017年CCTV2主持进行的“中国经济生活大调查”显示：中国人平均休闲时间为2.27小时，而这一数据在两年前为2.25小时。其中，北上广深四个城市的居民休闲时间全都低于全国平均水准，最低的为深圳，仅为1.94小时，广州、上海和北京紧随其后。相比而言，英美等欧洲国家国民每天平均休闲时间约为5小时，为中国人的两倍。

因此，扎堆出游虽然热闹，但热闹背后也有大家必须把握机会才能出行的无奈。或许当有一天人们的双休日、公共假期以及带薪年假都不会被无情占用的时候，面对四天五一假的狂喜才会转变为一句风轻云淡的——“哦，还是不错嘛。”

可视化：赵鹿鸣

文字：李易、赵鹿鸣

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