澎湃两会快评｜让干部从文山会海、迎评迎检中解脱，给力！

“各级政府要坚决反对和整治一切形式主义、官僚主义，让干部从文山会海、迎评迎检、材料报表中解脱出来，把精力用在解决实际问题上。”今天上午，李克强总理在十三届全国人大二次会议上所作的政府工作报告，引发了热议。尤其是有关反对形式主义、官僚主义的表述，更是说到了很多人的心坎上，网友点赞“真给力”！

形式主义和官僚主义犹如一根藤上结出的两个瓜，共同生长，互为支撑，不仅为群众深恶痛绝，也让身处其中的领导干部与各级公务人员深感困扰。不深入基层，不搞调查研究，只注重表面功夫，这种远离实事求是的工作作风，轻则导致人浮于事效率低下，重则造成国家重大方针政策落实不力，阻碍经济社会发展。

工作留痕是现代工作管理模式的重要标志，本身是一种实事求是的表现，但如果一切都凭借“痕迹”说话，那就异化成了“痕迹主义”。“上有政策，下有对策”，也就成了必然选择。如果任其滋长蔓延，必将助长弄虚作假之风，进而影响干群关系，败坏社会风气。 

正是基于这样的现实和认识，从国家到地方，到基层，针对以“痕迹主义”为新特征的形式主义、官僚主义，所开展的批评和纠偏行动一直没有停止过。

此次李克强总理在政府工作报告中明确提出“衡量政绩最终是看结果”，旗帜鲜明地坚决反对和整治一切形式主义、官僚主义，更是以高规格表明了国家层面的鲜明态度。为了达到这一目标，李克强总理表示要压减和规范督查检查考核事项，实施“互联网+督查”。减少开会和发文数量，今年国务院及其部门要带头大幅精简会议、坚决把文件压减三分之一以上。 

不难看出，整治形式主义、官僚主义，关键在“压减”和“规范”。压减，就是尽力减少不必要的检查、考核，“文件不多一字，会议不多一个”，切实减轻各级政府的精神和事务性负担；规范，是为了防止矫枉过正，在“压减”的同时保留必要的检查、考核，在具体的实施办法上，做精细化的减法，比如依据互联网等技术手段，让检查、考核更低耗、高效。

新的形势和任务，对各级政府工作提出了新的更高要求。更好满足人民对美好生活的新期待，须从切实改变工作作风做起。