辽宁决定实施“全国学会入辽计划”，增强科技软实力

4月16日，辽宁出台了“人才新政”，即印发《辽宁省人才服务全面振兴三年行动计划（2018—2020年）》（以下简称“《三年行动计划》”），同时启动实施重大人才工程“兴辽英才计划”。

澎湃新闻（www.thepaper.cn）注意到，《三年行动计划》在创新柔性引才机制方面提出将实施“全国学会入辽计划”，吸引国家级学会到辽宁建立专业委员会和学会服务站，开展咨询服务、项目对接等战略合作。

对于这项计划，辽宁省科协党组成员、副主席朱玉宏16日作了进一步介绍。

朱玉宏说，目前，自然科学和工程技术类的国家级学会有210多家，是我国科技创新体系的重要组成部分，也是推动科技创新的重要力量。全国学会学术高端、学科齐全、院士专家荟萃，是我国科技人才资源的“富矿”。

朱玉宏认为，一大批全国学会与辽宁省的产业发展、学科发展高度契合，“我们要千方百计吸引他们到辽宁来，支撑 ‘一带五基地’建设，服务辽宁人才战略和产业转型升级，助力辽宁老工业基地全面振兴”。

将“全国学会入辽计划”纳入《三年行动计划》，使其成为辽宁人才战略的重要组成部分，对增强辽宁科技软实力、优化人才结构和引领前沿科技发展至关重要。

“全国学会入辽计划”的实施将积极推动全国学会科技人才、科技成果、科技智库、科技信息、科技类公共服务产品等资源向辽宁输送和聚集，发挥其独特支撑作用，构筑人才战略新高地、增添科技创新新引擎、创造振兴发展新动能。

朱玉宏也作出“承诺”，对全国学会在辽宁省企业或园区建立“学会服务站”的，每个服务站给予一定经费支持。

澎湃新闻了解到，除了“全国学会入辽计划”，《三年行动计划》还明确，鼓励各地区各部门各单位围绕辽宁全省重点产业对人才的需求，采取科技咨询、技术合作、技术入股、合作经营等方式，柔性汇聚国内外人才智力资源。对部分不愿意改变国籍、户籍、外国永久居留权的国内外高层次人才，按照有关规定给予户籍居民同等待遇，在科研立项、科技成果转化、创新创业等方面享受本地区人才同等待遇；鼓励企业通过建立院士、专家工作站等方式柔性引才用才；鼓励企业技术和管理人才到学校任教，支持在职教师定期到企业实践锻炼；设立海外引才工作站、离岸创新创业基地等平台，健全海外人才联系网络，促进人才国际交流与合作。