【能力作风建设年】鹤壁法院召开调研暨案例工作推进会

2022-06-13 19:30
河南

6月13日下午,鹤壁中院召开全市法院调研暨案例工作推进会,总结回顾全市法院调研案例工作情况,分析存在的问题和不足,就深入推进调研案例工作进行再动员、再部署。鹤壁中院党组副书记、副院长周化冰出席会议并讲话。会议由审委会委员陈艳梅主持。

会议传达了全省法院调研暨案例工作推进会精神,并通报了全市法院第二季度优秀案例情况。

周化冰副院长指出,当前全市法院调研案例工作取得了一定进步,调研案例成果数量有所提升,激励机制逐步完善,年轻干警积极性逐渐调动,学习调研平台有所拓展。但与此同时,重视不够、质量不高、办案与调研案例工作脱节等问题不同程度存在。

就下一步如何推进调研案例工作,周化冰副院长强调,一要深刻认识调研是更高层次审判的重要意义,切实提升对调研案例工作的重视程度。全市法院要认识到做好调研案例工作,是推动法院工作高质量发展的有效路径,是解决当前全市法院审判业务工作中存在突出问题的迫切要求,是建设正规化、职业化、专业化法院队伍的现实需要,努力建设学习型法院。二要坚持问题导向,切实解决制约调研案例工作高质量发展的短板。要坚持以上率下,争取打造出领导干部当好“领头雁”,调研职能部门当好“联络员”,审判业务部门当好“主力军”的司法调研格局;要转变思想观念,把调研工作放在与审判执行工作同等重要的地位,统筹兼顾审判工作和理论研究;要强化责任意识,按时保质完成调研案例任务,推动全市法院调研案例工作实现新突破。三要优化制度举措,切实加强调研案例工作的组织领导和机制保障。要以领导重视为关键点,高位推动调研案例工作,带动广大干警形成良好学习氛围和调研氛围;要以考核激励为着力点,充分调动干警积极性;四要以人才培养为根本点。发挥资深法官、调研骨干“传帮带”作用,着力打造一支高素质的调研人才队伍。

各县区法院分管调研案例工作领导、相关责任部门负责人,鹤壁中院各审判执行业务部门负责人、信息调研工作联络员、调研案例骨干参加会议。

供稿:办公室 宣教处

原标题:《【能力作风建设年】鹤壁法院召开调研暨案例工作推进会》

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