一把手谈人才 | 专访花山区委书记
张卫国
花山区委书记
用“三心”灌溉人才实现“百花齐开”
“国以才立，业以才兴。坚持把人才作为竞争之本、转型之要、发展之基，紧扣人才第一资源、创新第一动力，不断激活人才创新创业活力。”花山区委书记张卫国近日在接受记者采访时表示，作为我市主城区和人口集聚区，将按照中央和省委、市委人才工作会议重要部署，扎实推进人才强区建设，用“三心”灌溉人才“百花齐开”，积极服务全市推进制造业三年倍增，高效赋能全区数字经济三年倍增，保障广大人才与城市发展共生、共进、共荣。
真心爱惜人才。张卫国说，花山区坚持党管人才，强化“一把手”抓“第一资源”，把人才工作摆上重要议事日程，围绕人才强区建设目标任务，定期调度重点事项，区委扎实推进“一把手”领办重点人才工作项目，将人才工作纳入党建工作目标考核内容，推动责任有力落实。坚持顶格服务，健全完善区委班子成员结对联系高层次人才制度，扎实开展“新春访万企、助力解难题”活动，定期开展走访慰问，广泛听取意见建议，帮助解决实际问题，协助高层次人才办理“优才卡”，优化人才工作、生活环境，当好服务人才的后勤部长。
▲马鞍山创客+文化创意产业园（资料图）
悉心引育人才。张卫国介绍，花山区立足实际，紧扣政产学研协同招引人才，深化同专业人力资源服务机构合作，推动企业用工需求和劳动者就业需求有效对接。放大马鞍山软件园作为全省首个互联网特色小镇和“中国特色小镇50强”的品牌效应，与周边高校合作建立实训基地，推动安工大软件学院、皖江工学院与园区企业开展人才定向输送。聚焦本地高校深入开展互动交流，让更多本地大中专院校应届毕业生深度体验花山创新发展的浓厚氛围，竞相聚集花山就业创业。紧扣经济社会发展培育人才，每年完成逾2500名技能人才培训认定工作，连续举办5届技能大赛；每年组织100多名种植大户、农业专业技术人员参加新型职业农民培训班，助力乡村产业振兴、人才振兴；聚焦群众对优质教育的需求，扎实做好教师梯队培育工作；定期通过自办培训和推荐调学等方式，引导企业参与经营管理人才培训。
▲马鞍山软件园
精心使用人才。张卫国说，花山区聚焦用好用活人才政策，落实省“江淮英才”计划、市“诗城英才”计划等重点工程，先后为10名高层次“龙马”人才、910名青年“骏马”人才兑现政策资金超2000万元；近3年指导10个人才（团队）参选省“特支计划”、“115”产业创新团队等项目，现有省“特支计划”人才5名。立足互联网小镇“国家级科技企业孵化器”和酷立方智能企业创造器“国家级众创空间”等，深化与江苏软件园、上海虹桥临空经济示范区合作共建，设立南京马可萌双创基地，在融入长三角一体化高质量发展中兴起创新创业热潮。
▲互联网小镇（资料图）
张卫国表示，人才工作至关重要且任重道远，花山区将继续筑巢引凤、广纳英才、优化服务，用心打好人才组合拳，从而实现“一花引得百花开，百花捧出盛景来”。
记者 季晨辰 通讯员 朱琳
原标题：《一把手谈人才 | 专访花山区委书记》