陆军表彰153名优秀转业干部：打赢改革中转业安置这场硬仗
经陆军首长批准，陆军政治工作部最近下发通报，表彰153名今年确定转业后表现突出的转业干部。
通报指出，今年以来，各级坚决贯彻习主席关于做好深化改革期间干部转业安置的重要指示精神，在陆军党委坚强领导下，坚持把做好这项工作作为特殊政治任务，科学确定转业复员对象，加大向地方协调推荐力度，认真抓好教育管理，积极主动解难帮困，各项工作总体进展顺利。广大转业干部自觉服从改革大局，正确对待进退去留，严格遵守纪律规定，表现出高度的政治觉悟和奉献精神。
据了解，受表彰的153名优秀转业干部中，既有机关师团级领导干部，也有基层部队干部，还有教学科研岗位专业技术干部。他们在服役期间一贯忠诚使命，甘于奉献，积极进取，奋发有为，在本职岗位上做出了突出成绩，确定转业后仍然铆在工作岗位上，站好最后一班岗，积极参与部队调整移防、训练演习、抢险救灾等重大任务。通报要求，受到表彰的个人要珍惜荣誉、再接再厉，以良好精神风貌投身于地方经济社会建设，不断取得新的更大成绩。
陆军各级要进一步增强做好转业安置工作的使命感责任感，积极做好转业干部协调推荐工作，大力宣扬优秀典型的先进事迹，努力营造关心支持转业安置的浓厚氛围，传递助推改革强军的强大正能量。广大官兵要以优秀转业干部为榜样，进一步振奋精神、开拓进取、努力工作，为加快推进陆军转型建设作出更大贡献。
干部转业安置，历来是一项稳军心固根本、促改革利发展的重要工作，是推进军民融合深度发展的务实举措。新中国成立以来，一批批军队干部转业地方工作，为巩固国家政权、支援经济建设、维护社会稳定作出突出贡献。进入新时期，国防和军队改革持续深入推进，转业安置工作地位更加突出、责任更为重大，直接关系改革任务完成，关系部队长远建设。陆军各级坚持压实责任、精心组织、狠抓落实，去年移交安置工作实现了首战告捷，转业干部离队报到率达97%，今年的转业干部正在有序安置。但也必须清醒看到，随着改革进一步深化，转业干部数量将持续增加，移交安置任务更加繁重；地方党政机关深化改革，协调安置矛盾日益突出；部队安全稳定要求不断提高，转业干部教育管理压力进一步增大。
越是取得成绩越要头脑清醒、乘势而上，越是遇到困难越要咬紧牙关、攻坚克难。各级要始终把做好改革期间干部转业安置工作，作为重大政治任务来完成，摆在突出位置抓落实，紧盯关键环节求突破，切实做到“体系破击、联合制胜”。要打好思想认识“破袭战”，针对部分干部在确定转业、选岗择业等方面存在的模糊认识，深入开展正确对待进退去留、树立正确择业观教育，引导他们服从改革大局、体谅国家困难、找准自身定位，到最需要的岗位建功立业。
要打好推荐安置“运动战”，采取单独发函、登门介绍等方式，各级组织按职责分工推荐不同职级转业干部，主要领导亲自上阵，重点推荐好师团级、艰苦边远地区部队转业干部和功臣模范，切实维护他们的合法权益。要打好安全稳定“持久战”，定期开展遵规守纪教育，将转业干部人人纳入党组织，明确分管责任，严格落实请销假、联系汇报、工作交接等制度，不间断实施动态管理、远程管理，确保不发生任何问题。要打好服务解难“保障战”，积极为转业干部提供就业指导、搭建创业平台，妥善解决积分选岗、家属随调、子女转学、搬迁落户等方面困难，广泛开展简朴热烈、独具特色的离队欢送活动，真情传递好组织关怀和温暖。
军队打胜仗，人民是靠山。打赢改革期间转业安置这场硬仗，离不开全社会的大力支持。各级要牢固树立团结四方、共同战斗的理念，想方设法汇聚齐抓共管的整体合力。要进一步深化军地协作机制，广泛开展走访慰问、过军事日、军营体验等活动，拓展沟通渠道、健全协调机制，切实加深军地理解认同，形成良性互动。要积极开展舆论宣传活动，利用报纸、杂志、网络、微信等媒体，深入宣传中央和地方重视军转安置工作的重要举措，宣传陆军转业工作先进典型经验，着力营造支持改革强军、重视军转安置、关心转业干部的良好氛围。我们相信，只要军地真正立起一家人、一盘棋思想，充分发挥社会主义制度集中办大事的优势，就一定能打赢干部转业安置的人民战争。
（原题为《陆军政治工作部通报表彰153名优秀转业干部》）