北京银行上市十年不忘初心，探索现代化上市银行发展道路
2007年的9月19日，上海证券交易所里一声锣响，宣告北京银行在资本市场开启了崛起道路。十年以来，北京银行以锐意改革、顽强拼搏的精神，在中国金融市场上不断开拓创新。十年发展，北京银行始终如一：在坚持以服务实体经济为根本，以防控风险为底线，以加强转型创新为方向，探索出一条独具特色的中小银行转型发展之路。
党的十八大以来，北京银行作为一家在中国金融体制改革大潮中孕育而生的中小银行，总资产规模已经近3万亿元，一级资本全球千家大银行中排名第73位，品牌价值超过365亿元，连续四年跻身全球百强银行。北京银行已成为中小银行发展的一面旗帜。
从资产规模来看，该行总资产从200多亿元增长到目前表内外总资产近3万亿元；净资产从10亿元增长到超过1500亿元，均较成立之初增长了150倍。
能够取得这样成就，与北京银行指定的发展方向息息相关。北京银行始终将服务实体经济作为发展核心和立身之本，近年来不断推进顶层设计、组织架构、产品服务和商业模式创新，持续探索服务实体经济提升增效的有效途径。
以上市为起点，北京银行不断加大改革转型力度，高效推进资本化运作、多元化探索，在消费金融、保险、基金、金融租赁等领域积极布局，为中国银行的创新发展注入新的活力；坚持差异化定位、特色化经营，打造“科技金融”、“文化金融”、“绿色金融”、“惠民金融”等特色品牌，在服务中小企业和市民百姓同时开辟发展空间。
凝心聚力，思想引领。党风廉政建设为北京银行发展提供动力
北京银行在发展的这十年里，按照全面从严治党新要求，坚定不移地把纪律和规矩挺在前面，认真履行党委主体责任，取得了党风廉政建设工作的新成效，为推进全行各项事业健康稳定发展提供了坚强的政治保证。在坚实的思想引领下，北京银行不断加快创新的步伐，保持规模、效益、质量的稳健增长，持续提升品牌美誉度，为北京银行的持续发展和基业常青打下坚实的基础。
自成立之初，北京银行就建立起党委中心组学习制度，党委每年一号文件始终是《年度理论学习安排》，从组织形式、学习内容、学习方法、时间安排、学习纪律等方面作出严格规定，把学习“软要求”真正变成“硬约束”。
北京银行始终坚持党的建设与企业改革同步谋划，认真落实党委主体责任和纪委监督责任，真正做到了在思想上凝心聚力，在战略上把关定向，为全行发展保驾护航。北京银行深刻把握金融企业特点，探索形成了“一个核心”、“两个关键”、“三个重点”、“四项机制”、“五个支撑”的党建工作特色。
行稳致远，固本培元健全公司治理模式铸就北京银行永续发展制度根基
作为中小银行发展的领头羊，自成立21年来，北京银行逐步实现了从多级法人体制到一级法人治理、从中资商业银行到中外资本融合、从传统金融企业到公众持股银行的公司治理“三次飞跃”。
北京银行清晰的职责边界是确保各治理主体独立运作、有效制衡的基础。北京银行发挥党的领导核心作用与完善公司治理机制有机结合起来，理顺党委会与“三会一层”之间的关系，提出要建设工作到位的党委会、健康的董事会、负责的经营班子、有效的监事会，形成推动发展的强大合力。
激励约束机制是银行业务发展的指挥棒，科学完善的激励约束机制能够督促干部员工勤勉尽职，保证银行均衡、高质量成长。北京银行在实践中逐步建立了符合自身实际的激励约束机制。
上市十年来，北京银行努力提高公司透明度，主动进行信息披露，不断提高投资者关系管理水平。通过设立投资者咨询电话、董秘信箱、开辟投资者关系专栏，建立与投资者之间的日常沟通渠道；通过业绩发布会、年报路演、分析师大会等多种形式，与投资者进行充分、及时、有效的互动式沟通。这种深入的互动式沟通，全方位、立体化展示北京银行投资价值和经营亮点，同时向市场传递北京银行的经营理念与发展战略，既赢得了资本市场的广泛赞誉与认可，也有效推动北京银行不断提升公司治理与经营管理水平。
眺望未来，视野无疆。十年之前，北京银行傲立于资本市场前端，引领着中小银行业的创新与变革。如今，中国银行业的发展依然如浪奔浪涌、波澜壮阔。北京银行在此背景下，以优异业绩奠定常青基业，全力打造标杆银行、特色银行和受人尊敬的银行，全面建设服务领先的国际一流现代商业银行。