【奋斗百年路 启航新征程】屏边怎样打造乡村振兴人才队伍？

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屏边县把人才振兴放在乡村振兴的重要位置，“引培并举”双向发力，着力打造一支数量充足、结构合理、本领过硬的乡村振兴人才队伍。

专家培训、建立工作站（县融媒体中心提供）

通过特殊人才引进、事业单位招聘等方式广纳贤士，在“十三五”期间引进教育、医疗、卫生、文化等专业人才900余名。聘请陈厚彬、钟彩虹、郑少泉等高端技术人才到屏边县建立荔枝、枇杷等基层专家工作站，着力优化人才队伍结构，推进乡村全面振兴。

推荐青年后备干部（唐桂珍提供）

同时，坚持个人意愿、择优筛选、组织审核的原则，聚焦“城归”农民工、大中专毕业生、退役军人、经商人员等群体，通过鼓励进入村组干部队伍、扶持创业就业等形式，累计回引306名青年人才，建立325名村级优秀后备力量信息库，实现每个村至少有3名优秀青年人才后备力量。

在实训基地培训（和平镇提供）

依托2个州级人才培养示范基地、7个党建脱贫“双推进”教育实训基地等，采取集中培训、送训上门等方式，培育“明白人、带头人”900余名、乡土人才1200余名、农村实用人才4500余名，通过实施能人治村、人才兴村，发挥头雁作用和能人效应，带领16万群众迈步乡村振兴。

作者：付矢

编辑：王再嵩

审阅：黄殿伟

终审：毛保会

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原标题：《【奋斗百年路 启航新征程】屏边怎样打造乡村振兴人才队伍？》

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