凝心聚力，砥砺前行！肥城市卫生健康局召开2020年度工作总结会
2月8日上午，肥城市卫生健康局召开2020年度工作总结会，对2020年工作进行回顾总结，肯定成绩，分析不足，在更高的起点上谋划2021年工作，为新的一年各项工作开好局、起好步，打下坚实基础。局机关全体干部职工参加会议。
会上，市卫生健康局局长吴瑞华回顾了2020年工作，梳理了2021年的工作思路，明确了工作任务。市卫生健康局党组书记鹿森主持会议。
图｜市卫生健康局工作总结会现场
总结过去
展望未来
2020年工作回顾
2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，对于我们卫生健康局来说更是极不平凡的一年，面对突如其来的新冠肺炎疫情，我们全体干部职工义无反顾，担当主力，冲在疫情防控第一线，充分展示了我们卫生健康局干部职工的精神风貌、意志品质、技术水平和应急能力，为抗击疫情付出了艰苦努力、作出了重大贡献。
我们勇挑重担“守前沿”。我们全局全员参战、全域防控，全力承担市委疫情指挥部办公室日常工作，确保了全市疫情防控体系高效运转。特别是承担指挥部办公室工作的相关科室的同志们，工作异常紧张而又忙碌，“5+2、白加黑”成为工作生活常态。
我们联防联控“战一线”。我们局与卫生健康系统广大干部职工一起扎实做好境外和国内中高风险地区返回人员的摸排、转运、集中隔离、居家观察的全流程闭环管理，目前共排查重点地区返回人员8726人，点对点接运境外返回人员4660人，累计设置8处集中隔离点、1处集中服务点，集中隔离803人。实施“核酸检测能力倍增计划”，目前市疾控中心和4家二级以上医院共有14套检测设备，日检测能力达到11400人份。做好全员核酸检测储备，在全市14个镇街区设置了403处核酸集中采样点，配备1612个采样小组、3224名医护人员、4836名社区工作人员，开展了全员核酸检测应急演练。成立了1支30人的疫情防控流调队、3支各30人的采样队、1支20人的检测队和1支5人的消杀队，备战泰安市应急救援。
我们医疗救治“打硬仗”。确定肥矿中心医院为定点医院，市人民医院为后备医院，统筹全市医疗资源，成立由22名高资历医师组成的市级医疗救治专家组，建立了10支189名医务人员的医疗救治应急梯队。先后收治确诊病例3人，会诊重点人员95人、留观117人，发热门诊就诊13062人次。强化医院自查、院间互查、院感质控中心抽查、卫健局巡查及专项执法检查，坚决筑牢医疗安全底线。全面落实预检分诊制度，二级以上医疗机构均设置了发热门诊，网格化管理发热病人，13家镇街卫生院、社区卫生服务中心全部建成发热哨点诊室，实现预检分诊和发热门诊一体化闭环管理。二级以上医院均设置了感染性疾病科。5名勇士奉命援鄂，赢得社会各界广泛赞誉。为14家镇街卫生院均配备了转运型救护车，为肥矿中心医院、市人民医院各配备负压救护车，为市中医医院配备常规救护车，有效提高了医疗机构救治能力。
我们党建引领“勇担当”。全市卫生健康系统44个党支部、1800余名党员、6000余名医务工作者、乡村医生、镇村卫生计生工作人员不畏艰险、冲锋在前，充分发挥了党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，让党旗在疫情防控一线高高飘扬，彰显了敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆的崇高精神，赢得了党和人民高度评价，涌现出了一大批先进典型。市疾控中心被省委、省政府授予全省抗击新冠肺炎疫情先进集体，孟庆明、齐锋伟2人被授予先进个人；市卫生健康局、新城街道社区卫生服务中心被省委组织部、省人社厅、省卫健委授予先进集体，张斌、唐平、王海霞3人被授予先进个人；肥城矿业中心医院被泰安市委市政府授予先进集体、杜振华、马艳丽等10人被授予先进个人。隆重举行了“致敬援鄂英雄，凝聚榜样力量—肥城市庆祝5.12国际护士节暨援鄂医护人员事迹报告会、2020年“桃都最美医护人”颁奖典礼 。同时做好了一线医务人员的跟踪、宣传报道，全方位、多角度挖掘投身疫情防治一线的典型事迹，体现干部职工靠前站位、齐心协力、履职尽责的团队精神，展现党员职工顾全大局、坚守岗位的使命担当。
主要成绩
工作亮点纷呈。2020年我市被授予全国计划生育优质服务先进单位、全省医养结合示范先行县。被市委市政府授予“创建全国文明城市突出贡献单位”。相继在全省卫生健康工作暨党的工作会议上，作了《抓实“大疾控”改革提升“大健康”服务》的典型发言；在全省卫生健康宣传工作视频会议上，作了《加强基层组织建设保障卫生健康宣教工作深入开展》书面交流发言。迎接了国家卫生健康委党组成员王建军率领国家卫健委、民政部联合调研组对我市推进乡村人才振兴有关工作情况调研。公共卫生应急管理改革攻坚行动成果显著，《织紧织密“防护网”筑牢筑实“隔离墙”—肥城市“中心+公司”疾控体制改革案例》，作为山东省地方改革案例，以鲁改办字〔2020〕3号文件上报中央改革办。
全国县域紧密型医共体试点建设扎实推进。两家医共体分别组建了质控管理、人力资源管理、财务管理等管理中心，对医共体内业务、人事、财务、资产等一体化管理，实行医疗管理统一化；分别建成了医学检验、医学影像、远程会诊、消毒供应等医疗服务中心，为医共体成员单位提供医共体内一体化服务。
医疗卫生服务能力稳步提升。市人民医院顺利通过“三级乙等”综合医院现场评审，市人民医院、市中医医院和肥矿中心医院基本完成了6大医疗救治中心建设，市妇保院新院主体工程竣工。12家镇街卫生院被授予“一级甲等卫生院”，2家机构受到“国家优质服务基层行” 通报表彰，9家省级、25家市级和154家县级村卫生室标准化建设基本建成待验收。
公共卫生体系更加健全有效。基本公共卫生服务项目连续两年在泰安市绩效评价名列前茅，国家慢性病综合防控示范区建设深入开展，编制了《肥城市卫生与人群健康状况报告》白皮书，《全市干部职工健康危险因素分析及健康评估报告》。
重点人群健康服务有效保障。积极发展婴幼儿照护服务，全市孕产妇死亡率、婴儿死亡率和5岁以下儿童死亡率均优于省级标准。市精神卫生中心被泰安市授予“脱贫攻坚记功先进集体”，市卫生健康局被市委市政府授予“全市脱贫攻坚工作优秀单位”。
中医药传承创新发展迈出新步伐。成立了市委促进中医药发展工作领导小组，在全国基层名老中医传承工作室评估验收中，“尚海峰专家工作室”取得全省县级第一名的好成绩。在2020年全国公立医院绩效考核中市中医医院列全省第17名、县级第3名，两人当选2020年山东基层名中医。《大众日报》头版刊登了我市普及推广应用中医药工作经验做法。
综合监督深入扎实开展。探索“市—街道—社区”卫生监督分级管理，市卫生计生行政执法大队被中国卫生监督协会评为“新冠肺炎防控工作先进集体”。年度案件数量及质量位泰安市县市区前列，1执法案例被评为省级优秀典型案例。
2021年工作谋划
（一）坚持党建引领卫生健康事业发展。
（二）全力巩固疫情防控向好势头。
（三）持续深化医药卫生体制改革。继续推进紧密型县域医共体建设，完善县域整合型服务体系，构建“大病不出县、小病不出乡”的分级诊疗格局。
（四）深入实施健康肥城行动。
（五）持续改善医疗服务质量。
（六）加大公共卫生体系建设。
（七）促进中医药传承创新发展。
（八）积极应对人口老龄化。
图｜市卫生健康局工作总结会现场
吴瑞华表示
不平凡的2020年，对我们全局来说，是浓墨重彩的一年，我们不但圆满完成了疫情防控任务，还出色完成了各项业务工作，繁重具体的工作锻炼了我们的队伍，磨练了我们的品质，我们的班子凝聚力越来越强，机关干部的战斗力越来越强！
2021年，新起点、新征程，新的一年，我们在市委市政府坚强领导下，紧紧团结全市医疗战线工作者，以坚如磐石的信心，只争朝夕的劲头，坚韧不拔的精神，在持续做好新冠肺炎疫情常态化防控工作的基础上，共同努力、攻坚克难、改革创新、干事创业、管党治党，一步一个脚印，一步一个台阶，不懈登攀，全心全力促进肥城卫生健康事业向前向上，行稳致远，谱写健康肥城新篇章！
原标题：《凝心聚力，砥砺前行！肥城市卫生健康局召开2020年度工作总结会》