最高一次性奖励2000元！外地员工留松过年，松江这家企业放大招！丨身边的温度
非必要不离沪
春节将至
松江不少企业推出
现金奖励、补贴、礼包等措施
鼓励外来员工留在松江过年
1月22日，走进位于佘山镇的上海咏姿时装有限公司，大门口已经装贴上了牛年的年画，大厅里洋溢着浓浓的春节氛围。在公司三楼生产车间，来自河南驻马店的赵科军在车间里细心地巡查，作为车间主管的他在咏姿时装已经工作了5年。在同一楼层的另一个车间，赵科军的爱人也在自己的岗位上忙碌着。往年的这个时候，俩口子可能大包小包已经踏上了返乡过年的行程，但是今年俩口子决定春节留在松江过年。
“两个孩子都在老家，家里还有老人，如果不是因为疫情原因，肯定是回老家过年的。”赵科军说。咏姿时装像赵科军这样的外来员工有100来人，目前确认留沪过年的有一半以上。
上海咏姿时装有限公司副总经理鲍芳告诉小松，按照政府疫情防控工作的要求，公司鼓励外来员工在沪过春节，并积极做好留厂工作，让留厂员工过一个幸福美满的新春佳节，1月16日经公司决定，对春节期间不回家在沪过年的留厂员工予以奖励：普通员工留厂的每人奖励500元，组长留厂的每人奖励1500元，主管留厂的每人奖励2000元。此外，还将为留沪的外来员工每人赠送一个农副产品的大礼包。
按照咏姿时装的鼓励政策，赵科军俩口子能一次性拿到2500元的补贴，同时春节不回家的这段时间公司为外来员工留岗、留薪，保障员工权益，俩口子还能增加3000多元的收入。“我们积极响应政府和公司的号召，今年决定留在松江过年，非常感谢公司给我们留厂员工的奖励和对我们的关心。”赵科军说。
佘山镇党群办副主任蒋燕告诉小松，咏姿时装作为一家民营企业，非常热衷社会公益，主动担当社会责任。去年疫情期间，咏姿时装第一时间转产口罩支持防疫，缓解了市场防疫物资紧缺的困境，还捐赠口罩给防疫工作人员。企业还积极参与对口帮扶工作中，从2018年起，连续三年每年向西双版纳州捐款3万元，为当地脱贫尽绵薄之力。
文字：李于伯
图片：王俊杰
视频：王俊杰 胡畔
原标题：《最高一次性奖励2000元！外地员工留松过年，松江这家企业放大招！丨身边的温度》