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敢破局稳且进,新华街派出所争创改革先“枫”
2021-01-22 18:41
新华街派出所是“全国一级公安派出所”,同时也是首批“枫桥式公安派出所”。辖区面积5.1平方公里,有8个社区、4.7万余人口,企业集中。新华街派出所按照上级部署要求,在全力抓好疫情防控的同时,以党建带队建,践行“枫桥经验”,创新推出“一室两队”勤务改革、警务工作“科技+传统”、矛盾排查化解“线上+线下”模式,着力构建“服务有温度,打击有力度,治理有速度”的基层警务格局,切实打造综合性新华战斗实体。
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紧扣改革提升实功2020年,银川市兴庆区公安分局率先开展一室两队警务机制改革,将新华街派出所做为改革试点单位。新华街派出所整合综合管理、社区警务、打击办案等职能,对人员调配、工作运转模式、社区警务、硬件设施等方面都进行了重组,设立了指挥室、社区警务队、治安巡逻队。在综合指挥室里通过高清液晶屏就能看到看到民警深入辖区走访、巡逻维护治安的画面。所内指挥研判人员在线视频分析、数据研判、指挥调度。专职社区队将辖区细化为网格管理,辅以社会力量。治安巡逻队与综合指挥室、社区警务队高效联动,提升辖区治安打防管控效能。这个分工模式形成了“模块集成、专职合一”的战斗单元重组。一室、两队既各负其责,又互相配合,优势互补。02
紧扣平安无事,彰显警务效能
新华街派出所以警务室为纽带,以8个网格为责任细胞,将民辅警与网格员结对捆绑,并深化警民融合,以每天一次联巡联防、每周一次警情发布、每月一次进社区宣传为平台。整合“五员”(警务员、网格员、保洁员、物管员、保安员)、党员、志愿者等社会力量参与巡逻防控、隐患整改、宣传防范电信诈骗等社区治理工作,收到良好的社会反响。同时,坚持多警合一,专群互补,实现“动中备勤、巡逻处警、昼巡夜查”全覆盖,织密7×24小时立体巡防网。建立26个“向人民报告工作”微信群,对辖区16处重点部位场所,易发案部位进行了高效管控。目前,辖区群众安全感达99%以上,2020年以来全所集中力量开展了多次专项行动,对各类违法犯罪开展打击整治。破获各类刑事案件329起,抓获犯罪嫌疑人59人。刑事发案率同比下降46%。治安发案率同比下降28.5%。03
紧扣风险防范,化解矛盾纠纷新华街派出所依托“百万警进千万家”活动,协调成立了由街道办事处、社区干部、法律工作者参与的多元化矛盾纠纷排查联调体系,探索成熟律师参与线上调解工作模式,拓展以视频会议形式开展线上调解,切实提升疑难矛盾纠纷调处的成功率。为扎实践行新时代“枫桥经验”,坚持矛盾不上交,新华街派出所抓住机遇,超前谋划,将该工作做在了全市的前列,吸引了全区各大机关单位到新华街派出所参观学习,成为兴庆公安的社区警务品牌。新华街派出所更是探索出以法治思维为根,以事实依据为干,以温馨调解为枝,以宣传助调、文化领调、驻所联调、音乐PPT促调、五老协调、网上约调、回访固调等为叶的树状调解模式。并通过网上网下全覆盖宣传、立体化排查、多元化化解等措施,针对纠纷易发、多发实际,将法制宣传作为社区警务的重要职责,结合全国文明城市创建,深入开展文明宣传引导,切实从源头杜绝或防范矛盾纠纷等不稳定因素。2020年以来新华街派出所成功调解纠纷1536件,初调成功率达99%以上,切实做到“小事不出格,中事不出社,大事不出所”。通过不断的磨合、累积经验,新华街派出所走出了一条适应人民期待的矛盾化解新路子。04
紧扣优质高效,提供全域集成服务
新华街派出所进一步整合综合服务大厅、警务室功能,把社区警务、车驾管等业务下放到警务综治中心,实现警务服务由“只跑一次”变为“到您身边”,零距离服务群众。在警务室设立无人警局,实现警务服务24小时不打烊。创新重点企业服务模式。主动融入市域社会治理现代化,全力以赴为企业发展保驾护航。建立警企联动工作机制,深入推进“一企一警务助理”,建立6个警企微信群,制定便利企业需求的服务清单、宣传清单和安防清单,将企业安全发展纳入公安机关社会治安防控体系,提高企业安全防范能力。
原标题:《敢破局稳且进,新华街派出所争创改革先“枫”》
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