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吴忠公安掀起改革和加强派出所工作热潮
2021-01-16 16:51
2020年以来,吴忠市公安局认真贯彻落实公安厅党委“以社区警务工作为主、以基础性工作为主”方向和“以社区警务专业化、社区民警专职化”方向的决策部署,积极融入基层社会治理,为完善基层治理体系提高基层治理能力贡献公安智慧。在市委、政府出台《关于全面深化城乡社区警务改革的实施意见》的基础上,市公安局党委重规划绘蓝图,研究制定《加强新时代吴忠公安工作的实施方案》,明确将公安基层基础工作纳入全市经济社会发展大局统筹推进,出台“1+8”新时代社区警务改革意见,制定了改革实施三年规划。完成全市43名派出所所长“进班子”兼任乡镇(街道)党委副书记,359名社区民警“进支部”进村(社区)两委班子,广泛凝聚9类社会力量,到群众身边解决问题。把全市3475个网格对应到118个警务区,建成标准警务室95个,设立警务工作站107个,设立工作席位359个,将警务室打造成群众家门口的派出所,更好地维护治安、服务社会。在全市29个20人以上的派出所因地制宜设立综合指挥室、社区警务队、案件办理队,在17个20人以下的农村派出所推行“一警多能”模式。把全市246名禁毒专干和453名网格员充实到社区警务工作力量,组建了各类群防群治队伍561支4898人,实现了1名社区民警组织牵动近百名群防群治力量。推动全市公安机关将工作理念由事后“破”向预先“防”转变,将警务模式由“打击侧”向“防范侧”转变,着力“抓现行、打团伙、降发案”。2020年1至12月份,全市命案、刑事、八类、盗窃案件同比分别下降46.2%、13.8%、3.2%、34.6%,刑事案件零发案村(小区)占比达到36%。2020年初市局选定8个“枫桥式公安派出所”为培育点,经过评选验收,利通区朝阳派出所和同心县豫海派出所被公安厅命名为“塞上枫桥公安派出所”。在全市202个警务室(站)建设“互联网+公安政务服务”代办点,建成5个智慧警务室,持续提供24小时不打烊的服务。创新研发行业场所分级管理APP,进一步规范了行业场所管理。以“一标三实”信息采集为载体,全面排查重点场所,走访登记“一标三实”信息126万余条,较去年同期增加48.7%。持续推动警务重心下移、警力下沉,全市公安机关向派出所下沉145名警力,将新招录的162名辅警全部充实到基层一线,占比分别达到49%、41%。研究出台为社区民警减负十项措施,严格落实“四个不准”工作要求。先后举办5期全市教育整顿政治轮训班,3期深化新时代社区警务改革大讲堂、2期社区民警轮训班,提升全市派出所工作能力和水平。2020年以来,派出所民警占全市立功受奖总数的17.8%,社区民警占派出所立功受奖总数的52.6%。整合辖区17个公安派出所自建视频和社会视频资源,在接警大厅建设“视频墙”,推动派出所研判、监控、指挥处置一体联动、战术协同,实现“探头站岗、智能巡逻”的治安防控新常态。推动各类场所、小区的视频监控盲点社会化安装为补充的“地网”工程,建成“地网工程”示范小区115家。全市新增高清视频1500路,接入社会视频3000路,通过视频破案1586起,抓获网上逃犯11名,服务警务实战效能更加凸显。
原标题:《吴忠公安掀起改革和加强派出所工作热潮》
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