【新时代文明实践】“学习强国”平台刊发我县新时代文明实践中心建设署名文章
1月11日，“学习强国”平台刊发县委常委、宣传部长邵应兰署名文章《安义县新时代文明实践中心建设的探索与思考》，全面介绍了2020年以来我县作为全市县区一级唯一的全国新时代文明实践中心建设试点单位，紧扣“贴实际、创特色、走前列”的定位，在“凝聚群众、引导群众、以文化人、成风化俗”方面所做的工作和取得的成效。
2020年以来，作为全市县区一级唯一的全国新时代文明实践中心建设试点单位，江西省南昌市安义县紧扣“贴实际、创特色、走前列”的定位，扎实推进新时代文明实践建设工作，在“凝聚群众、引导群众、以文化人、成风化俗”方面发挥了积极作用，在精神文明建设中彰显了省会担当和作为。
一、资源整合强阵地，提升文明实践“满意度”
安义县委把基层阵地设施和服务资源的有效整合作为开展新时代文明实践的前提保障，提升群众满意度。
一是整合标准化。在全县实施“365”工程，推动党的基层阵地资源整合工作。建立乡村党建宣传员、志愿者联盟、建立乡土人才服务等三支队伍，确保有人做事，有人管事。统筹政策宣讲、教育培训、党员示范、关心关爱等六类活动，设立党群服务、文明文化、颐养中心等五个中心，为宣传宣讲提供平台载体。特别是党群服务中心建设中，破墙拆窗，开放式办公，从场景上突出党建引领，一站式便民惠民，进一步拉近党群距离，密切党群干群关系。
二是责任清晰化。县委强化领导，强力部署，成立资源阵地整合领导小组，县委组织部、县委宣传部负责日常事务推进阵地资源整合工作实施，各乡镇单位层层落实基层资源阵地整合责任。37个县直单位利用3天时间集中办公，对各自需要村、社区落实的工作、职能分工、流程进行梳理，摸清底数，领导小组办公室下发通知将摸排的村社区承担的所有职责整合到5个中心内，将需要村社区上墙展示的160余块展板整合为50余块，不能整合又要展示告知群众的20余类展板的内容用折页的形式展示。同时，县委将阵地资源整合纳入全县“一季一评”考核，对考核排名前列的单位享有优先推荐干部供任用提拔，排名倒数的单位在县融媒体接受问政，奖惩并重，倒逼资源整合到位。
三是主题鲜明化。在阵地资源整合硬件、场所、活动规范化的基础上，结合各乡镇、村、社区特色构建“一村一品”，每个实践站所有了主题主旨和聚合力。突出历史、文化、服务等个性化主题，如万埠镇枧溪村，结合创业有特色、在外乡贤多、居村老幼多等特点，打造特色村史馆、幸福食堂、四点半课堂；新民乡尚礼村结合古有尚书文化、今有全省村支书记的特点，打造“党建＋新时代文明实践基地”；石鼻镇罗田村结合4A级景区、非遗文化等特点，打造文明旅游的新时代文明实践。
二、学习培训强素质，强化文明实践“针对性”
着眼于提升新时代文明实践动员能力、整合能力、引导能力、服务能力、创新能力、保障能力六大能力，加强对工作人员和志愿者的培训。
一是聚焦讲政治学理论。对各级党委开展习近平总书记新时代中国特色系列理论学习，其中各级党委理论中心组基层站所集中学习习近平总书记有关宣传思想文化论述8次，十九届五中全会召开后，全县宣传思想文化系统干部先学一步，县委宣传部由常委部长，副科级干部分为5个组对各乡镇宣传委员、村党建宣传员、社会志愿者进行下乡送学。
二是聚焦主体学业务。加强对党委负责人领导谋划能力培训，组织乡镇党委书记、村支部书记走出去到湖州安吉学习资源阵地整合经验，到本县第一个完成资源整合村——鼎湖西路村开现场会，现场交流明思路。加强宣传委员和党建宣传员，全县104个行政村全部配齐了专职党建宣传员，到任后立即举办培训班，邀请专家培训新时代文明实践和志愿项目开展的业务知识，有针对性地强化党建宣传员的业务能力。
三是聚焦交流求创新。为开拓思路走出去学习，请进来交流。2020年组织县新时代文明实践中心的工作人员先后赴江苏贾汪区、萍乡上栗县等地学习场所装修和新时代文明实践调度程序研发等内容。先后承接省新时代文明实践中心专家来调研，接待莆田市文明办、赣县区、靖安县等宣传部长来考察，在调研考察中相互交流探讨，互通有无。
三、统筹协调强调度，突出文明实践“系统性”
发挥县级党委“指挥部”作用，县委书记作为党建第一责任人和新时代文明实践中心主任，带领乡镇村“一把手”履职尽责，三级书记带头抓、多部门齐推进。
一是指挥部署定方向。县委加强对新时代文明实践领导，县委常委会、县党建领导小组会先后6次研究部署并听取全县工作情况汇报，为工作推进把脉问诊定方向。给予人、财、物支持，划拨专项经费用于奖补村级阵地资源整合和文明实践活动，划拨事业编制补充新时代文明实践中心人员，在人群集中的地方建设县新时代文明实践中心。
二是日常推进严标准。县委宣传部积极履行新时代文明实践领导小组办公室职责，细化工作措施方案，调度新时代文明实践工作常态化开展。相继出台了《安义县深入开展新时代文明实践活动总体方案》《关于进一步提升新时代文明实践站（所）建设》，在此基础上制定了《关于进一步深化安义县新时代文明实践中心建设工作18条》，对新时代文明实践志愿服务阵地、人员、活动项目、频率时间、考核评价、建设要点标准等进行明确。制定了《安义县新时代文明实践站（所）星级评定办法》，从组织机构、阵地整合、服务项目、实际成效等8个方面明确所、站建设标准，分别列出17项、13项细则，并要求根据标准考核，评定授予所、站1—5的星级，既指导建设又便于操作。目前根据自主申报情况对16个站、所、示范点进行了星级验收评定。
三是项目管理促常态。以志愿服务为抓手，加强项目建设，为开展好学习实践科学理论、宣传宣讲党的政策等5项工作提供队伍保障，县一级建立了新时代文明实践志愿者联合会，各乡镇、县红山管理处均成立新时代文明实践志愿者分会；组建党员、平安、巾帼、青年等12支专业领域的新时代文明实践志愿服务队，目前全县注册志愿者人数达到3.4万余人，服务时长累计20多万小时。与江西文明网合作，打造新时代文明实践中心线上平台，搭建统一指挥、统一协调、统一调度的文明实践指挥中心，构建“群众点单、中心派单、部门接单、百姓评单”的服务模式。对志愿服务实行项目化管理，按项目名称、项目内容、项目类别、活动频率规范志愿服务项目200余个，2020年送志愿服务项目1000余场，承办对接省市送服务活动4次，创品牌、树典型，2020年本县《精准扶贫乡村行》《扶贫帮困助学》入围全省示范项目，《“三风行”关爱留守儿童专题志愿服务项目》获评全省十佳项目，杨茶生获评“全国敬老爱老模范人物”等等。
四、求深求细强活动，增强文明实践“实效性”
新时代文明实践建设中我们强化“我为人人，人人为我，人人都是志愿者”的思路，探索喜闻乐见的方式，促进文明实践活动主体和服务对象同频共振。
一是文明“映入”眼帘。精心设计了全县新时代文明实践logo，统一标识，制作了文明小马甲、礼帽、纸巾、毛笔等印有文明实践“金句”的物品在活动中使用发放，展现出浓厚的活动氛围。通过颐养食堂“早餐宣讲时”，开展移风易俗宣讲，在一颦一笑中弘扬、展示文明新风。
二是理论“潜入”心田。克服理论宣讲难懂枯燥问题，结合县委党建品牌“一号大调研”在服务中宣讲政策理论，干部既是组织者也是参与者。加强对6支社会志愿者潜移默化的宣讲能力培训，经常简明扼要地梳理中央、省、市、县决策部署，向社会志愿者推送，引导他们为群众开展义剪、义修、义诊等专业服务时能说会讲党的理论、上级的政策。将实践站所接入“学习强国”平台，在县融媒体平台录制“习语金句”等，把宣讲服务浸润在日常生活中。
三是服务“暖入”心房。通过问卷调查，网络点单等形式征集微心愿，针对性地派单。对城区单独生活的老人实行志愿者送餐制，对留守儿童送辅导培训，向贫困户送生活用品等等，做实做细做好服务，达到用心用情“雪中送炭”的效果。
四是文艺“融入”生活。发挥乡镇组织动员能力，动员“五老”乡土人才、乡贤能人参与志愿服务活动。发挥文艺文化队伍优势，精心编排宣讲热点时政重点、重要决策部署，通过情景剧、三句半、小品、快板等活动形式讲出来，通俗易懂，吸引力大。目前围绕党的十九届五中全会精神、文明创建、垃圾分类等编排了10多个节目，以说唱形式每周整台宣讲展演，每场都吸引数百名群众围观，既丰富文化生活又凝聚群众支持。
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来源：学习强国
原标题：《【新时代文明实践】“学习强国”平台刊发我县新时代文明实践中心建设署名文章》