全国政协委员杨勋先生为惠院学子带来《中华传统文化与现代企业管理》讲座分享

惠州学院
2020-12-14 13:20
未知
来源:澎湃新闻·澎湃号·政务

12月8日下午两点三十分,由惠州学院主办的《中华传统文化与现代企业管理》讲座在鹅城会议厅开讲,现场近五百多人聆听了这场关于中国传统文化与企业管理融合的精彩讲座。

此次讲座由旭日集团有限公司副董事长兼真维斯国际(香港)有限公司董事长杨勋主讲。党委书记、校长彭永宏,党委副书记、纪委书记、省监委驻惠州学院监察专员罗川山,冯宝儿总监、吴国锋高级经理、单陈助理总监等干部人员参加了讲座。杨勋先生围绕着人生经历与企业发展的故事,从儒释道的角度畅谈了现代企业管理与中华传统文化密不可分的联系及中国优秀传统文化在企业发展、人生规划中的作用。 

文化是国家、单位、个人,最深沉、最长远的需要。杨勋先生提出要增强学习中华优秀传统文化的自觉性,并学以致用,积极主动践行,才能进一步身体力行的推广传统文化。

讲座开始,杨勋董事长围绕着人生的需要展开铺垫,从物质需求和精神需求方面引出了政治文化和意识信仰的话题。紧接着,分析了当下社会发展的趋势与当今世界两大社会体系。除此之外,杨勋先生从现代企业管理的角度,介绍了旭日集团主要业务、组织架构与企业成功因素。

据了解,杨勋先生1972年移居香港,1975年成立旭日集团有限公司。公司现有80多家直属公司,员工超过3万人,业务遍及服装制造、贸易、零售及房地产﹑金融投资等领域,在中国香港、中国大陆、印尼、菲律宾、孟加拉国、柬埔寨设有服装厂。真维斯服装品牌在中国及澳大利亚设有零售连锁店1500多家。

“穷则独善其身,达则兼济天下”

旭日集团最核心的理念是“穷则独善其身,达则兼济天下”。四十多年前,企业面临生存与发展的问题时,杨勋先生认识到人与社会的发展是密不可分的,企业发展必须将经济效益与社会效益结合起来。“如今,集团90%以上的业务涉及房地产与金融投资。服装业务几乎没有盈利,开展服装业务主要是为了社会效益。”杨旭先生表示:“许多成功的企业家只是闷头做买卖,企业文化不明确,只追求经济效益,这是不可取的。企业发展壮大后,需要去回馈社会。”

旭日集团始终秉承着“量力而为、平衡发展”的宗旨。从集团方面来说,平衡集团内人力与资金的发展,也是平衡工、贸、金融与地产行业的发展。从个人方面来说,就是不断改正自己的缺点,保持优点。平衡自己的能力,认清自己的不足,学会自我调整。

集团的标准是不搞形式主义、形式管理,根据效果作为评判标准,实践才是检验真理的唯一标准。旭日集团发展方向向空白点发展,提供及满足社会需要。向高科技发展,模仿及完善别人优点。

杨勋先生介绍:“企业成功不可或缺的因素有三点,有效的领导班子、骨干队伍、以及寻求共同认可的目标。选择领导干部的标准是有归属感、忠于公司,主动、力求上进,具备责任心、队制精神,尊重及照顾下属,决策果断。”同时,分享了“旭日三招”独特的管理方法,第一个是分轻重,第二个是随机应变的能力,第三个是事缓则圆。

除此之外,杨勋先生建议年轻人在通往成功的道路上要善于观察,善于思考,善于总结。 

互动交流环节中,现场师生积极地提出问题,杨勋先生以生动的故事为案例,作了详细回答。会议厅现场掌声不断。 

讲座最后,校党委书记、校长彭永宏总结了讲座内容,同时表达了对杨勋先生的感谢,杨勋先生以成功企业家的视角,给惠州学院师生们带来中华传统文化与现代企业管理相融合的思考。 

杨勋先生个人简历:

杨勋,又名杨振勋,1952年生,广东省惠州市人,旭日集团有限公司副董事长兼总经理、真维斯国际(香港)有限公司董事长。1972年移居香港,投身工商业行列。1974年与兄长杨钊创办旭日制衣厂,并于1975年成立旭日集团,集团业务范围包括:服装制造、贸易、零售及房地产、金融投资等。在中国及澳洲等地设有批发及零售业务,主要品牌名称为 “JEANSWEST真维斯”;同时在香港、新加坡、美国及中国均有地产投资及金融业务。杨勋先生现任中国人民政治协商会议第十三届全国委员会委员,并于2018年荣获中华人民共和国民政部授予的第十届中华慈善奖“最具爱心捐赠个人”荣誉。

编辑:钟意蓉

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