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上海机关事务系统创新人才评价机制,命名98名“绿叶工匠”
澎湃新闻高级记者 栾晓娜
2020-11-21 18:25  来源:澎湃新闻
汉字录入、餐巾折花、会务插花……11月21日下午,一场特殊的技能大赛在上海展览中心友谊会堂举行,前来参加比赛的选手,都是来自上海机关事务系统基层员工。
澎湃新闻(www.thepaper.cn)记者从上海市机关事务管理局获悉,为全面展示上海机关事务干部职工风采,进一步推动市、区机管局“四支人才队伍”(党政管理、企业经营管理、专业技术、职业技能)统筹发展和整体成长,该局举办了此次上海机关事务“绿叶工匠”风采展示暨第一届“绿叶工匠”技能大赛(决赛),并对取得佳绩的64名选手和集体代表进行了表彰。 出席上海机关事务“绿叶工匠”风采展示的部分嘉宾。上海市机关事务管理局供图。

 出席上海机关事务“绿叶工匠”风采展示的部分嘉宾。上海市机关事务管理局供图。

当天活动现场,上海市机管局还对2020年度首批次50名上海市机关事务“绿叶工匠”序列命名对象进行了集中授牌,其中包括“绿叶工匠”2名、“绿叶能手(集体)”4个、“绿叶能手”4名、“绿叶之星(集体)”19个、“绿叶之星”21名。在此之前,上海已有48名个人或集体获得“绿叶能手”或“绿叶之星”称号。
来自上勤楼宇公司的林蓓莉是此次获“绿叶之星”称号的21名个人之一。2020年2月3日,上海启动公共卫生事件一级响应后第10天,她就被临时调去市疾控中心负责疫情防控指挥部的会务、餐饮、保洁等服务保障工作。面对挑战,她迎难而上,理顺并制定了符合疾控要求的服务标准和流程,并对团队成员进行全面培训。
“当时,任务很紧急,马上就进入工作现场,并没有太多时间进行专业培训,只能利用现场边做边教。”林蓓莉告诉记者,为了尽快完成培训,让所有团队成员的服务都符合标准和要求,采取了师徒带教的方式,取得了比较好的效果。她希望,在她的带教下,整个团队的精细化服务能做得更好,在遇到突发事件时,也有一套更好的应急预案可以去用。 上海机关事务“绿叶工匠”风采展示现场,上海市机关事务管理局供图。

 上海机关事务“绿叶工匠”风采展示现场,上海市机关事务管理局供图。

来自上海市政府机关食堂的厨师郭伟,是此次获得“绿叶工匠”称号的2名个人之一。作为食堂厨师负责人,他勤学习爱动脑,不断创新菜式,获得广泛认可,与此同时,他还带领团队开展内部比赛,加强学习交流,整个团队的业务水平也得到普遍提升。
“这次被命名为‘绿叶工匠’,是大家对我的认可,有激励也有压力。”郭伟告诉记者,今后,他将继续努力学习、钻研、创新,推出更多更好的菜式,整个队伍也将通过师徒带教等方式,不断提升团队业务水平,更好地发挥团队力量。
上海市机管局党组书记、倪一飞表示,市机管局已经将“绿叶工匠”培育工程纳入全市机关事务系统“十四五”人才队伍建设规划,将通过在制度供给、培训供给、竞赛供给、评价供给和氛围供给等方面持续不断地增量赋能,搭建更多平台、创造更多机会,给予基层职工更多认可。
上海市机管局此次举办第一届“绿叶工匠”技能大赛及各类专题活动,并采取线上线下多种方式,广泛开展岗位练兵、技能比武、专题培训和技能认证,是希望让更多机关事务相关专业和领域的“能工巧匠”脱颖而出。
此外,上海机关事务人才队伍评价方面也有了新的突破和成效。2020年,市、区机关事务系统已遴选出 98 名“绿叶工匠”序列命名对象,选树典型的示范引领、激励增益效应正在凸显,比学帮超、争创一流逐渐成为系统内的新风尚。在这个过程中,市机管局还创新探索了基于 36 个基层培育点的市、区机管局人才培育双向联络协同机制,取得了不错的效果。

责任编辑:韩晓蓉

校对:张艳

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