加格达奇林业局纪委以“转型发展争先锋、活力加林党旗红”党建引领行动为契机，以岗位职责为入口，以工作流程为主线，以关键环节为重点，在全局涉及权、钱、物的重点领域重点岗位开展廉政风险防控工作，做到关口前移、源头预防、有效监督，织密风险防控网。
重点排查全覆盖。在全局下发《关于开展重点领域廉政风险点排查工作的通知》，全面排查各单位(部门)岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境等方面可能发生腐败行为的风险点，深入查找个人岗位廉政风险，突出领导岗位、中层岗位、重要岗位存在或潜在的廉政风险点。互相把脉查漏缺。各单位（部门）通过自己找、科室提、领导点等方式，查找自身存在或潜在的风险内容及其表现形式，紧密结合工作实际，认真查找廉政风险点，深刻分析原因。认真填写《个人岗位廉政风险防控登记表》、《单位（部门）廉政风险防控登记表》，制定整改措施，大力营造“有权力就有廉政风险”、“岗位有风险、履职须谨慎”的浓厚廉政氛围，让每个党员干部自觉参与到廉政风险防控工作中来。层层把关定等级。从规范权力入手“风险定到岗，制度建到位，责任落到人”对不同等级的风险，建立了主要领导、分管领导和基层负责人一级抓一级的廉政风险监督管理责任。明确工作流程，完善风险预警机制。全局45个单位（部门）共排查岗位廉政风险点71个，排查个人重要岗位廉政风险点446个，建立岗位廉政风险防控清单517个。通过开展廉政风险排查工作，进一步实现廉政风险精准发现、精准处置、精准防控，强化了对单位(部门)的监督管理，提高了廉政风险预警防范意识，筑牢了干部、职工拒腐防变第一道防线，从源头上堵塞漏洞，将权利关进制度的笼子，织密廉政风险防腐网，确保权力在阳光下运行，为林业局转型发展提供强有力的政治纪律保证。
图文：加林局纪检委
原标题：《【加林党旗红】加格达奇林业局纪委开展重点领域廉政风险点排查工作》
