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澎湃新闻客户端
我是性别社会学者朱雪琴,关于职场性骚扰下的权力关系,问我吧!
焦点
2021-08-10
朱雪琴
职场性别意识的缺失,有时让人难以把一些令人困扰的行为联系到“性骚扰”,比如应酬时男上司命令年
…
轻女员工陪酒,公开场合对女下属开黄色笑话、进行性暗示等。有些人却认为这是“苍蝇不叮无缝的蛋”。
什么样的行为属于职场性骚扰?经济和社会上的权力如何影响性别关系?女性对自身的身体、性别的想象与思考到底怎样?我是性别社会学者朱雪琴,社会性别形象是如何被构建的,问我吧!
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我是性别研究者朱雪琴,如何应对家暴及亲密关系中的恶,问我吧!
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442
共31个提问,
29
个回复
已关闭提问
D.L666:
1
2021-09-28
如何避免职场性骚扰?
朱雪琴
:
2021-10-03
0
“骚扰”是很烦人的一件事情。从微观互动层面办法有很多,从宏观层面,如果我说“制定反骚扰规则”可以解决你信吗?
回复
D.L666:
1
2021-09-29
现下职场性骚扰常见吗?为什么?
朱雪琴
:
2021-10-03
0
这要看具体的领域,和关于“职场性骚扰”的定义了。而公众对于性的态度和性的文化,在很多时候也对“性骚扰”的多少起到很大的作用。
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一只饺子OAQ:
1
2021-09-22
除了男性对女性的“物化”,也有很多女性对自己的“物化”,如白幼瘦、保持纯洁,您如何看待?女性自己要如何突破?
朱雪琴
:
2021-09-27
0
物化客观上讲就是对象化,客体化,本身并不是贬义的。具体参见前面回答过的哦~
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哈哈Vivre:
3
2021-09-18
朱老师您好,借波伏娃一句话,女人不是生来就是女人,是后来变成女人。
平等的看也存在女上司对男下属类似行为。
那么我想提出的问题是。
职场权力运行中,处于劣势方应如何保护自己不受侵害。(非辞职情况下)
朱雪琴
:
2021-09-21
0
关键还是要自我强大,具体到不同的情境下可以有不同的做法。
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67799肥嘟嘟:
1
2021-08-25
我建议女性不要穿太暴露人衣服,什么短裙啊,每次坐地铁上楼梯,我是抬头呢,还是低头呢
朱雪琴
:
2021-08-30
70
你只要不是非礼貌的盯着别人看,别人穿什么也不会怪你看到人家的。
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纸袋玫瑰:
1
2021-09-03
请问朱老师,什么是对女性的物化?为什么人们会下意识认为一个女人如果很漂亮,头脑就简单?
朱雪琴
:
2021-09-05
19
“物化”(Objectification)本身指客体化、对象化,指人类通过劳动形成社会,并区分“物我”的过程。对资本主义的批判理论认为,“商品化”成为物化的主宰,人们“不能控制这种形式的物化或商品化”,这是对人的价值的限制。西方女权主义用“物化”来形容父权制度对女性的全面压迫和限制。指的是女性的价值被窄化。
回复
一只饺子OAQ:
4
2021-08-27
请问您,在上学的时候往往女性比男性更为优秀,但踏入职场以后女性高管的数量远远低于男性,是女性自身的发展问题还是职场性别不平等问题?
朱雪琴
:
2021-08-30
39
其实在以前,上学的时候也是男生比女生更优秀,比如男大学生更多。但是当我们越来越重视义务教育,越来越重视女生的受教育权的时候,就发现女生慢慢就赶上来了。用这个现象来解释职场的性别玻璃天花板现象的话,能得出怎样的结论呢?
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小兔兔
:
2
2021-08-30
请问您,有下级骚扰上级的情况吗。
朱雪琴
:
2021-09-03
10
正是由于职场的上下级权力关系,下级往往因为困于这样的权力关系而无法反抗上级的性骚扰,因此才需要法律和制度介入进行救济。你说的下级骚扰上级,当然不是没有,但是上级有更多的职场手段和权力可以回避或遏制这种骚扰,当然也不排斥他们之间因为有别的利害关系,比如上级是否有短板捏在下级手里。
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改个名字还挺难的:
1
2021-08-12
请问朱老师,看到之前您回答的女性职场劣势,很好奇我们在强调母爱伟大的时候,女性在生育这一环节到底失去了什么?“变成妈妈”仅仅只是身体上、职场上的劣势吗
朱雪琴
:
2021-08-12
92
“母职”不是一个简单的身份,社会对“母职”有这一整套的规范,女性也往往认同和内化这套规范。当然我觉得母亲的经历和经验确实是非常可贵的。不过由于当代社会对人的价值上更侧重于职场领域,女性由于生育的付出,牺牲了较多在职场和公共领域发挥作用的机会,但获得的补偿往往是不够的。
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小兔兔
:
5
2021-08-13
请问您,从小到大,受到的教育是男子汉有担当。这样是不是自然就把女性地位弱化了?而社会上那些军队,警察,消防员以男性为主的团体形象就是强势的。这样的氛围如何看待?
朱雪琴
:
2021-08-13
55
“有担当”是不分性别的好品格。在我们的教育资料中,有担当的女性非常非常多,我们不仅需要在教育中改变性别偏见,也需要我们自己成年之后用自己的视角去发现平等的性别现实——发现的过程也有利于我们自己改变偏见,而不是固化。军队、警察、消防中女性并不少,从绝对比例上讲,也许还是男性多,也可能和这些职业形象让人们觉得需要更多体力付出,所以以男性为主。不过男女平等并不是简单的说在每个行业里都要男女一样多,而是说我们认为,更多行业和职业是可以打破性别藩篱的,男性为主导的行业和职业其价值也不比女性高,是不带性别偏见的。
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还真是第一次听说呢:
2
2021-08-11
请问老师,经济和社会上的权力如何影响性别关系?如果是同性别的话,难道就不会影响了吗.....
朱雪琴
:
2021-08-11
67
从性别上来看,由于我们较为普遍生活在男女不平等的社会中,因此,男女性别本身也构成一定的权力关系,一般意义是男强女弱的。但我认为这只是一般意义上的。人和人之间的关系很复杂,除了性别,还有更多的复杂因素,如社会角色、经济、年龄等等。在特定情境下,复杂因素构成具体的微观的人际之间的关系,从而使得权力关系不是铁板一块,而可能流动。我们民间有些俗语可以反应这样的复杂性,比如“光脚的不怕穿鞋的”,就是所谓弱势也有可能因为他无所顾忌而占上风,当然这里面也有更多个体心理、身体、性格等等因素。所以说,泛泛的讲性别权力关系是不够的,不等于所有的男女关系都是男强女弱。一个西部农村的小伙子和一个广州500强企业的高级女白领,谁更有“权力”?所以在处理具体的个体情况的时候还要视不同的情境来分析。即便是最底层,我们也提倡说,你要发现你自己的“优势”,要自我赋权,自我培力。我们进而也相信,个体的努力在一定程度上都是可以对结构产生撬动和作用的。
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山有木兮卿无意:
1
2021-08-18
请问朱老师,让爸爸同样休产假,能够解决女性因生育带来的职场性别取舍的倾斜问题吗?
朱雪琴
:
2021-08-18
10
现在父亲也有陪产假。一定程度上把男女的生育成本均等化,是有利于改善职业环境的。但要减少职业性别歧视这点还不够,因为传统上人们还是会认为在育儿方面“母职”更重要,对妈妈有更高期待,这样一来女性在职场就会被“偏见”看待。但绝对平等也是不存在的,每个女性如何看待自己的职业和家庭也很重要,包括如何让自己的伴侣也更多参与到育儿中来。路漫漫其修远兮。
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吴辽少年:
8
2021-08-13
当今社会外表美丽的女性一般会得到更好的工作机会,人们也习惯了这种现实,有的人会为这种现实去改善自己的外貌。我想,这种迎合是不是本身就是错的?
朱雪琴
:
2021-08-13
18
我们不提倡唯貌是举的评价,实际上也不会有哪个工作岗位只看中外貌不看中人的内在素养、能力、品行、气质等等。但是如果为了得到更好的机会,有些主体去让自己变的更好看些,也是一种自我的努力,比如让自己打扮更得体,化个更合适的妆容,或者男人打扮的更加得体干净而不是油腻腻的头发之类,都完全是可以理解的,也是对求职岗位和企业的一种尊重。
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一只饺子OAQ:
4
2021-08-10
请教老师,是消除男女的差异更重要,还是承认男女的差异很重要?以上哪一点对当代社会更关键?
朱雪琴
:
2021-08-10
16
男女之间的生理差别是需要被看到的,但更重要的不是差别,而是我们的社会文化如何评价这些差别。比如,男的身高普遍比女的高,这生理差异本身不是问题,但是不是因为这样的差异,男的就比女的更强?我们的性别刻板印象常常基于不太靠谱的“差异”。而实际上常常是个体差异大于性别差异的。
回复
nickRamos:
1
2021-08-14
过度强调塑造两性差异是否在激化两性矛盾,性骚扰的边界是什么呢?
朱雪琴
:
2021-08-16
5
职场性骚扰长期以来是一个较为隐蔽的问题——和性有关的侵害都因为涉及隐私而有隐蔽的特点。而且职场性骚扰有着强烈的职场不平等的内涵,值得被关注。但是我们也发现网络舆论有着片面化、极端化的倾向,我们理解有时候被害人是为了发声所以采取的策略,但也在一定程度上造成了舆情的撕裂。关于性骚扰的定义我国民法典有了相应的表述,可参阅本话题之前的回答哟~延伸开去,实际上每个人对自己身体都有着边界意识,但具体情况是不同的,而法律规范需要更多客观性,因此确实是有难度的。因此,这其实也启发我们,主体对“性骚扰”是有能动性的,特别是女性,并不一味的只是“被害者”,我们也需要更多发现主体的能动性。
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szy henan people:
1
2021-08-11
怎么有效破除?
朱雪琴
:
2021-08-16
1
多听听那些不惧“骚扰”的女性的故事
回复
破碎的呼喊:
1
2021-08-14
现在职场上不只有极端的性骚扰的情况发生,也有日常可见的公司或者单位领导的威权统治的现象,我的问题是上下级之间如果做好这种权力边界的平衡?如果领导做了越界的事情,员工如何反馈问题,这个是比较难。真的弄到鱼死网破那是最极端的做法了。普通人还是会忍受的,我的第二个问题是男性对男性的性骚扰,这种事情如果发生如何处理呢?
朱雪琴
:
2021-08-14
9
职场性骚扰其实本质上和职场上所有的利用资源不平等发生的压迫是一样的。上下级之间的平衡?这恐怕不是下级可以做到的。
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如来弹指139:
1
2021-08-13
我们单位的后勤负责人是一位即将退休的大叔级干部,年轻时在两个实力部门当权,都因为勾引女下属遭到老婆闹离婚(已离婚,又结婚)和单位处分。“下放”到后勤后,旧习难改,经常借着安全检查的名义到女性办公室“色咪咪”,甚至还在女保洁员打扫女卫生间的时候、擦大楼玻璃门的时候,进到女卫生间、隔着玻璃用手机拍摄(有意无意拍女人的前胸),而且还公然发到单位工作群里,搞得女同志们整天提心吊胆,人心惶惶的。请问,如何对付这种“吃窝边草”的人和骚扰?
朱雪琴
:
2021-08-16
0
看看他身边那些女保洁是怎么对付他的?
回复
代码再敲也看不懂:
1
2021-08-16
老师您好!有些时候我觉得女生提出的一些问题不是问题,难免有些小题大做,大惊小怪了。譬如她们觉得言语上的出格,在我们看来可能只是爱讲骚话😂究竟是我们太直了,还是女性过于敏感?我该怎样才不算冒犯到她们
朱雪琴
:
2021-08-16
0
我很为难,我可以说男孩也应该“勇敢做自己”吗?
回复
纸袋玫瑰:
2
2021-08-11
朱老师想请教您!女性是怎么看待性感身体、颜值还有美貌的?为什么现在很多人越来越喜欢小鲜肉?甚至选秀选的男性偶像也很“女性化”?而大多数男性却对此嗤之以鼻,觉得“娘”。就不像以前投选最受欢迎男明星是像刘德华这种气质型的😂
朱雪琴
:
2021-08-12
17
随着近年来女性消费能力的不断提升,审美也更加多样化。当然,这里面既有我国传统文化中对“谦谦君子”的推崇,也有当下全球劳动力变迁带来的性别形象变革(说起来就有点复杂,建议可以读一下戴锦华老师的相关文化),"女性化”的银幕形象追溯起来和前些年的哈日哈韩文化也有一定的关系。
回复
一只饺子OAQ:
1
2021-08-10
女性在职场中往往处于劣势,除去除去职场性骚扰,还有求职潜规则,比如35岁以上的女性不要,已婚育龄年纪的女性不要,甚至很多招聘者作为女性本身也持有这样的筛选观念。您认为是什么造成了这种现象?应该如何解决?
朱雪琴
:
2021-08-10
22
你说的没错。很多职场隐藏的性别问题一方面和观念有关,一方面也和客观的一些社会现实有关。从企业角度,常常是趋利性的,对于育龄妇女的不友好往往出于成本考虑,类似这样的现象,更需要我们社会从法律制度、支持性政策、社会公益等多方面进行改变,激励企业改变观念和行为。因为女性的生育实际上是一个对全社会的贡献,这一行为造成的对女性发展的不利因素不应该由女性个体承担,家庭和社会都应该分摊这样的压力。
回复
一只饺子OAQ:
1
2021-08-13
面对职场性骚扰时,女性应该如何说不?
朱雪琴
:
2021-08-13
0
直接的清晰直白的说不。
回复
披星戴月地吃哈密瓜:
2
2021-08-10
请问朱老师,什么行为算性骚扰呢?有的并没有发生性关系只是骚扰?男性和女性谁受性骚扰的情况较多?为何我们下意识会觉得是女性?
朱雪琴
:
2021-08-10
12
《中华人民共和国民法典》第一千零一百条:违背他人意愿,以言语、文字、图像、肢体行为等方式对他人实施性骚扰的,受害人有权依法请求行为人承担民事责任。机关、企业、学校等单位应当采取合理的预防、受理投诉、调查处置等措施,防止和制止利用职权、从属关系等实施性骚扰。
法律对于性骚扰的受害人不限于女性,也包括男性。
至于为什么很多人觉得受性骚扰的是女性居多,实际上性骚扰还是有主观感受层面的。台湾性/别研究专家何春蕤老师提过一个男女在性方面的“赚赔”逻辑,简单讲就是说,在性的方面,人们一般认为男人是赚的,女人是赔的。女人被看了,被摸了是赔的,男人是赚的,而反过来如果是女人摸了男人也是男人赚了(当然这种想法现在也有一些转变)。“性骚扰”对是在性方面的“骚扰”,人们觉得是女的受害者多,一方面是不是觉得女性和性有关总是“被骚扰”而男性不会觉得受害是否也和这种感受有关呢?此外,要知道我们这个社会也还是有某种程度的“贞操”观的,特别对女性而言。
回复
澎湃网友imyeai:
1
2021-08-10
怎样才能在职场上保持男女平等相互尊重呢?
朱雪琴
:
2021-08-10
12
职场首先要有一个性别友好的环境,这需要社会方方面面的重视和努力。人和环境是互动的,女性在这个过程中也可以有自己的努力,主体的作用也是非常重要的。
回复
小兔兔
:
1
2021-08-12
请问您,职场的权力来自于资本,还是管理结构?还是企业文化?
朱雪琴
:
2021-08-12
0
你说的这些领域都有存在,权力是非常复杂细微的社会关系,并非简单的强弱和支配被支配的不变。
回复
西电永凯:
1
2021-08-12
请问老师,您怎么看代轻罪女性被告人犯罪记录封存制度呢
朱雪琴
:
2021-08-12
0
对不起这个问题太专业了,我不解哟,建议问吧另开话题讨论呢😂
回复
泡泡响:
1
2021-08-10
请问朱老师,要求男女平等和女权是一个意思吗?为什么现在微博上女权这么严重?动不动好像能通过一些真真假假的道理获得流量密码?
朱雪琴
:
2021-08-10
2
女权主义是一种思潮和性别理论。男女平等是我国的一项基本国策。两者有一定的联系但不尽相同。男女平等的倡导和实践在我国有很丰富的实践和历史。微博“话语”需要进一步区分。
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午夜南瓜会变马车:
1
2021-08-10
请问朱老师,我们怎么去理解弱势者因为恐惧和自我保护而采取的沉默?这种顺从意味着同意和接受吗?为什么有人会将此认为是“性同意”
朱雪琴
:
2021-08-10
0
这种自我保护是可以理解的,但也可能会有代价。人和人之间的互动如果完全依赖于法律的话,就一定会有“误伤”。
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神的鱼儿:
1
2021-08-10
“苍蝇不叮无缝的蛋”,是ta穿着暴露、是ta主动的、是ta打扮好看,为什么很多人下意识地都会存在这种受害者有罪论?将错归因于他人是本性吗?
朱雪琴
:
2021-08-10
0
“苍蝇不叮无缝的蛋”的说法的出发点是希望主体自律,从而减少受损的几率。当然,这对受害者是不公平的。
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