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圆桌
如何看待建议取消公务员考试35岁限?35岁是职场荣枯线吗?
进行中... 共95个发言
圆桌公约
2021年全国两会期间,全国人大代表、编剧蒋胜男建议,取消国家公务员报考35岁以下的年龄限制。此前,媒体的多篇报道称”人到35岁,就不是人力资源,而是人力成本”,同样使35岁这条“职场荣枯线”成为舆论关注的焦点。
35岁是一道由来已久的就业金线,一旦超龄,求职者面临更多歧视,在职者更容易被用人单位划入“优化”之列。有老有小,生活琐事多,身体机能下滑,“35岁+”员工可能面临受排挤、边缘化。年轻人为何在职场上更受欢迎?35岁的职场人怎么就不行了?究竟是人力资源还是人力成本?一起聊聊!
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澎湃圆桌公约

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希望圆桌参与者抱着真诚的态度参与讨论,圆桌鼓励自由、开放的讨论,参与者合情合理地表达观点,相互理解相互尊重。也希望参与者发言时多发表观点,少宣泄情绪,可以反对但不可以贬损,更不可以带有恶意的人身攻击及冷嘲热讽,并遵守相关法律。请参与者好好说话,为自己的发言负责。我们希望圆桌的交流可以促进不同观点的碰撞,分享个人经验。我们要求参与者遵守以下原则。

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