9个月大的孩子发烧42度，妈妈向单位请事假却遭到主管拒绝，要按旷工处理——不久前，一则哺乳期妈妈的“维权”事件在社交平台上引发热议，有人谴责公司不近人情，也有人认为制度就是制度，不能道德绑架；有人质疑年轻妈妈请假太多，也有人感慨婚育女性在职场和家庭之间的无奈。
职场人与妈妈这两个角色之间的冲突，绝非特例，可能已然成为一个普遍的社会现象，影响着每一个家庭。职场妈妈的苦楚，怕是罄竹难书，不妨一起聊聊。关于事件背后人情与规矩之间的矛盾、争议及制度缺失，也欢迎发表你的看法！